Analyst.Training.I

Gestionar y ejecutar los procesos administrativos del área de capacitación mediante el control documental de programas de información y el seguimiento al cumplimiento de los requerimientos internos y legales, asegurando el cumplimiento de las disposiciones de calidad, SS y MA.

• Capturar los resultados en los cursos en el sistema interno de capacitación (CAPACITA)
• Gestionar la carga masiva de información para la documentación requerida en la plataforma SIRCE
• Administrar los módulos de capacitación para personal de nuevo ingreso, personal de planta y contratistas
• Coordinar con el área de RR. HH la programación y seguimiento de módulos de Capacitación del personal de nuevo ingreso
• Cumplir y asegurar la disposición de calidad y SSyMA

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