STAGE - Assistant Achat Indirect & Composants Techniques (H/F)

Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction Achats Indirects, le/la stagiaire interviendra sur un périmètre stratégique couvrant les achats indirects ainsi que les composants techniques liés à la maroquinerie.
Le stage vise à contribuer à la sécurisation des approvisionnements, à la maitrise des coûts, aux démarches achats opérationnelles, à la professionnalisation des pratiques achats et à l’amélioration continue de certaines catégories.
Interactions quotidiennes avec des interlocuteurs internes (sites, autres directions, …) et externes (fournisseurs, façonniers, …).
Missions :
Sécurisation des composants techniques :

• Piloter les risques produits et fournisseurs
• Proposer et déployer des plans de sécurisation

Référencement produits :

• Accompagner le référencement de nouveaux produits auprès de nos fournisseurs
• Coordonner les validations internes

Opérationnel achats :

• Lancer des appels d’offres
• Analyser les offres
• Participer aux négociations

Gestion de catégories :

• Piloter certaines familles d’achats en autonomie

Amélioration continue :

• Contribuer aux projets d’amélioration continue sur certaines catégories

Performance achats :

• Contribuer à la montée en maturité des achats indirects
• Mettre en place des outils et indicateurs
• Accompagner l’optimisation des catégories
• Organiser et participer aux business review annuelles
• Evaluer la performance des fournisseurs

Gouvernance fournisseurs :

• Piloter la relation avec les fournisseurs stratégiques
• Assurer une gouvernance régulière
• Évaluer la performance fournisseurs (qualité, coûts, délais, innovation, RSE) et mettre en place les plans d'amélioration associés.
• Développer des partenariats durables favorisant la création de valeur et l'innovation.

Participation à la stratégie achats :

• Contribuer à l'élaboration et au déploiement des stratégies achats sur les catégories d'achats indirects
• Identifier les opportunités d'optimisation et proposer des leviers de performance
• Création/amélioration d’outils d’aide à la prise de décisions/gouvernance

Profil :

• Bac+4 / Bac+5 (école d’ingénieur ou école de commerce)
• Intérêt pour les environnements techniques et industriels
• Rigueur, analyse, autonomie, bon relationnel
• Maîtrise d’Excel et power BI
• Anglais courant

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !