Warehouse supervisor

Munkakör célja
A vállalat raktározási és belső logisztikai folyamatainak irányítása annak érdekében, hogy a termelés folyamatos anyagellátása, a készletek pontossága, valamint a beérkező és kimenő áruforgalom hatékonyan, biztonságosan és költséghatékonyan működjön.
Fő feladatok és felelősségi körök
Raktári működés irányítása

• A napi raktári és belső logisztikai tevékenységek szervezése és felügyelete.
• Beérkező alapanyagok, félkész és késztermékek átvételének biztosítása.
• Tárolási és anyagmozgatási folyamatok optimalizálása.
• FIFO/FEFO elvek betartásának biztosítása.
• A termelési területek időben történő anyagellátásának koordinálása.

Belső logisztika

• Gyártósorok kiszolgálásának felügyelete.
• Kanban, Milk Run vagy egyéb anyagellátási rendszerek működtetése.
• A termelési leállások megelőzése az anyagellátási problémák azonnali kezelésével.
• Üres csomagolóanyagok és visszaforgatható eszközök kezelésének koordinálása.

Készletgazdálkodás

• Készletpontosság biztosítása.
• Ciklusleltárok és éves leltár koordinálása.
• Eltérések elemzése és korrekciós intézkedések bevezetése.
• Leltárhiányok és selejtállomány minimalizálása.

Munkatársak vezetése

• Raktári csapat munkájának irányítása.
• Beosztások elkészítése.
• Teljesítményértékelések végrehajtása.
• Képzési és fejlesztési igények meghatározása.
• Munkabiztonsági és minőségi előírások betartatása.

Folyamatfejlesztés

• Lean és folyamatos fejlesztési projektek támogatása.
• Raktári KPI-ok nyomon követése és javítása.
• Kaizen, 5S és veszteségcsökkentési kezdeményezések támogatása.
• Automatizálási és digitalizációs fejlesztési lehetőségek feltárása.

Együttműködés

• Szoros együttműködés a termeléssel, beszerzéssel, minőségüggyel és tervezéssel.
• Részvétel napi és heti operatív megbeszéléseken.
• Logisztikai problémák gyors és hatékony kezelése.

Elvárt kompetenciák
Szakmai kompetenciák

• Raktározási és belső logisztikai folyamatok ismerete.
• ERP rendszerek használata (pl. SAP, Oracle, Workday, QAD).
• Készletgazdálkodási tapasztalat.
• Lean, Kaizen és 5S módszerek ismerete.
• Leltározási és auditfolyamatokban szerzett tapasztalat.

Vezetői kompetenciák

• Tulajdonosi szemlélet.
• Eredményorientáltság.
• Proaktív problémamegoldás.
• Csapatvezetési készség.
• Döntéshozatali képesség.
• Konfliktuskezelés.

Egyéni kompetenciák

• Kiváló szervezőkészség.
• Jó kommunikációs készség.
• Rugalmasság.
• Stressztűrő képesség.
• Folyamatfejlesztő szemlélet.