Responsable d'Exploitation H/F

MISSION GENERALE :
Piloter la production de la réception du lait jusqu’au conditionnement, ainsi que l’expédition des co-produits en appliquant les principes et objectifs du SQCDME et en cohérence avec les objectifs fixés par le Directeur d’Usine.
MISSIONS PRINCIPALES :
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Manager les équipes placées sous sa responsabilité dans le respect de l’application des règles légales et des accords locaux ;
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Contribuer au développement des membres de son équipe ;
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Être acteur de la sécurité appliquée aux hommes et aux équipements ;
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Garantir l’application des règles, des normes (IFS, ISO, etc.) et obligations règlementaires liées à la qualité, l’hygiène et la sécurité alimentaire ;
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Optimiser le fonctionnement des activités de son périmètre : organisation, produit, process ;
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Améliorer la performance de chaque atelier ;
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Réduire les pertes : non qualité, pertes matières, absentéisme, DCO, etc. ;
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Déterminer et piloter les objectifs de chaque atelier de son périmètre ;
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Participer activement aux adaptations technologiques et améliorations (produit, process, MICAE) ;
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Participer à l’élaboration des budgets (fonctionnels, investissements) ;
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Contribuer à l’amélioration des produits en analysant les données de dégustation produit ;
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Être garant de la bonne utilisation des outils et des systèmes d’information ;
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Mettre en œuvre et appliquer les standards de la TPM+ ;
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Définir et mettre en œuvre les objectifs d’amélioration continue ;
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Contribuer à l’application des règles ou obligations règlementaires liées à l’environnement ;
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Être force de proposition et acteur de leur mise en application.
PROFIL RECHERCHE:
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Formation : Vous êtes idéalement diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Master en agroalimentaire. Une spécialisation laitière serait un plus.
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Savoir : Connaissance de la technologie de la filiale nécessaire.
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Expérience : Vous justifiez d’une expérience solide (8 ans minimum) dans l’industrie agroalimentaire avec un parcours en industrie du lait.
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Leadership & Management : Votre leadership est reconnu ; vous savez fédérer, animer et mobiliser des équipes.
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Autres qualités recherchées : Sens du terrain, esprit d’équipe, sens des responsabilités, force de proposition, approche méthodique, capacité d'analyse et de priorisation.
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Langues : Vous maîtrisez l’anglais professionnel (niveau B2).
AUTRES INFORMATIONS :
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Type de contrat : CDI
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Lieu : Marsac sur l’Isle (24 – Dordogne)
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Statut : Cadre
CE QUE NOUS VOUS OFFRIRONS :
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Un environnement de travail stimulant au sein d'une filiale en croissance.
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Une culture d'entreprise où il fait bon vivre, avec des événements internes fédérateurs, un restaurant d’entreprise, une boutique sur place, des aménagements extérieurs propices au calme et à la détente et bien plus encore…
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Un engagement fort en sécurité et RSE, avec implication dans une démarche globale.
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Des opportunités de développement professionnel soutenues par une politique de formation et de mobilités internes au sein de la filiale et plus largement du groupe Savencia.
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Une rémunération compétitive avec un 13ème mois et diverses primes, dont un intéressement et une participation attractifs.
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Un équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à des jours de RTT, une crèche inter-entreprises, etc.
Si vous vous reconnaissez dans le profil recherché et que l'idée de rejoindre une équipe de passionnés vous anime, adressez-nous votre candidature à l’[email hidden]
Rejoignez Fro’ et venez goûter à une expérience unique !