Sachbearbeiter/-in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld liegt im Südosten des Bundeslandes
Sachsen-Anhalt an den Flüssen Elbe und Mulde, zwischen der Dübener Heide und
dem Fläming sowie im nördlichen Teil der Metropolregion Mitteldeutschland. In
die Bundeshauptstadt Berlin oder den Ballungsraum Halle/Leipzig bietet die
Region hervorragende Anbindungen, ob per Bahn oder Auto. Die Naturparks Dübener
Heide und Fläming, das Biosphärenreservat Mittelelbe und die
Goitzsche-Seenlandschaft sind Orte der Ruhe, des Erlebens und der Erholung.
Etwa 160.000 Menschen leben hier und es dürfen gern noch mehr werden, denn es
lässt sich gut leben in Anhalt-Bitterfeld. In unserem Landkreis fahren Kinder
mit der Schüler-Regio-Card kostenlos Bus. Die Kreisverwaltung mit Hauptsitz in
der Kreisstadt Köthen (Anhalt) und Nebenstandorten in Zerbst/Anhalt und
Bitterfeld-Wolfen ist eine der größten Arbeitgeberinnen Anhalt-Bitterfelds.
Mehr Informationen finden Sie auf unserer Homepage oder Facebook-Seite.

Öffentliche Stellenausschreibung

Beim Landkreis Anhalt-Bitterfeld ist im Fachbereich Jobcenter, Fachdienst
Leistungsgewährung ab dem 01.12.2026 die Personalstelle

Sachbearbeiter/-in Ordnungswidrigkeiten (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Der Einsatzort ist derzeit Köthen.

Aufgabenschwerpunkte:

Organisation des Sach-/Fachgebiets Ordnungswidrigkeiten (OWi)

• Organisation der Ablauforganisation im Fachgebiet
• Verantwortlichkeit für die Planung, Vorbereitung und Durchführung der

täglichen Arbeitsabläufe, der statistischen Erfassungen, Auswertungen und
Kommunikation mit Kollegen gleicher Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche Anleitung der Mitarbeiter, Hinweisgeber und Ansprechpartner für

entsprechende Schnittstellen im Haus

• Zeichnungsbefugnis im Verantwortungsbereich
• Unterstützung des Fachdienstleiters hinsichtlich personeller

Einschätzungen, Leistung von Zuarbeiten und Meldung von Handlungsbedarf

• Ansprechpartner bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildenden und

Praktikanten im Fachgebiet

Fachliche Kernaufgaben

• Prüfung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten (OWi)/Straftaten sowie

Durchführung von Verwarnungs- und Bußgeldverfahren im leistungsrechtlichen
Kontext

• Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Erstellung und Erlass von Verwarnungen und Bußgeldern
• Bearbeitung der Einsprüche inklusive Kostenfestsetzungen und Anträge auf

Wiedereinsetzung in den vorigen Stand

• Ermittlung und Prüfung bei Betrug oder Betrugsversuch sowie bei Lohnwucher

und Urkundenfälschung und Übergabe der Vorgänge an die Staatsanwaltschaft oder
die Hauptzollämter

• Überwachung der Einzahlungen von Bußgeldern und Verwarnungsgeldern sowie

Ratenzahlungen und der entsprechenden Fortführung des Verfahrens bei Ausbleiben
der Zahlungen bis hin zur Einleitung der Vollstreckung durch Abgabe der
Unterlagen und bei Bedarf die Beantragung von Erzwingungshaft beim Amtsgericht

• Entscheidung über die Gewährung von Zahlungserleichterungen
• Übernahme der Bearbeitung schwieriger Bürgeranliegen und Führung von

Gesprächen mit den Bürgern im Beschwerdefall und sonstigen schwierigeren
Sachverhalten

• Vertretung vor dem Amtsgericht/Bußgeldgericht
• Eigenständige Anlegung und Führung der digitalen Akte

Zusammenarbeit mit Dritten

• Zusammenarbeit insbesondere mit den Hauptzollämtern, der

Staatsanwaltschaft, Rechtsanwälten, Einwohnermeldeämtern, Gewerbeämtern,
Gewerbezentralregister und dem Amtsgericht im Zusammenhang mit
Sachverhaltsaufklärungen und gerichtlichen Verfahren.

Für nähere Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Fachbereichsleiterin,
Frau Käbisch, unter der Telefonnummer 03493/5168 121 gern zur Verfügung.

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes grundständiges Studium Öffentliche Verwaltung,

Verwaltungsökonomie, Recht, Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft,
Inklusion, Verwaltung, Soziale Arbeit

• Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs B II (Verwaltungsfachwirt/-in)

alternativ

abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre fundierte

Berufserfahrung in einer für das Aufgabenprofil Ordnungswidrigkeiten im SGB
II relevanten Tätigkeit

wünschenswert

• Befähigung zum eigenständigen Arbeiten und zur Teamarbeit
• Belastbarkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für

dienstliche Zwecke

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit der
Entgeltgruppe E 9b TVöD (TVöD/VKA-Tarifbereich Ost) bewertet.

Wir bieten Ihnen:

• eine betriebliche Altersversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband

Sachsen-Anhalt (KVSA)

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb Ihres

Aufgabenbereiches

• eine umfassende Einarbeitung
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld begrüßt alle Bewerbungen unabhängig von
Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.10.2026 über unser Bewerberportal.

Dies finden Sie unter:
<https://www.anhalt-bitterfeld.de/de/stellenangebote1.html>

Oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an
<[email hidden]>.

Hinweis:

Die Bearbeitung der Bewerbung kann längere Zeit in Anspruch nehmen. Es werden
keine Zwischennachrichten ausgefertigt.

Alle Kosten, die im Zusammenhang mit einem Vorstellungsgespräch entstehen,
werden nicht übernommen.

G r a b n e r

Landrat