HR Business Partner (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches
Technologieunternehmen im Bereich innovativer Mess-, Netzwerk- und
Kommunikationstechnologien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen HR Business Partner (m/w/d) . Deine Aufgaben Beratung und
Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten
Fragestellungen Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises über
den gesamten Employee Lifecycle Begleitung und Umsetzung von
Personalmaßnahmen Unterstützung bei Organisations- und
Veränderungsprozessen Mitwirkung in nationalen und internationalen
HR-Projekten Steuerung von Recruiting-Prozessen in Zusammenarbeit mit
den Fachbereichen Analyse und Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen
sowie Reporting Unterstützung bei Performance-, Talent- und
Nachfolgeplanung Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und
betrieblicher Vorgaben Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und
externen Ansprechpartnern Dein Profil Abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare
Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner,
Personalreferent oder in einer vergleichbaren Funktion Gute Kenntnisse
im Arbeitsrecht und in modernen HR-Prozessen Erfahrung in der Beratung
von Führungskräften Sicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und Reportings
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte
Kommunikations- und Beratungskompetenz Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse Eigeninitiative sowie hohe Sozialkompetenz Deine
Perspektiven Unbefristete Festanstellung in einem international
erfolgreichen Technologieunternehmen Strategische und operative
HR-Rolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen Enge Zusammenarbeit mit
Führungskräften und dem Management Internationales Arbeitsumfeld
Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Moderne
Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Individuelle
Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Bei
uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten
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