Hauswart/in/Haustechniker/in

Beschäftigungsausmaß & Einreihung:

• Vertragsbedienstetenverhältnis (befristet auf 1 Jahr, Option auf Verlängerung)
• Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden)
• Dienstbeginn: ehestmöglich
• Einreihung: GD 19.1
• Mindestgehalt: EUR 3.247,00 brutto/Monat (bei 40 Wochenstunden). Eine höhere Einstufung ist je nach anrechenbaren Vordienstzeiten möglich

Ihre Aufgaben - vielseitig & verantwortungsvoll:

• Mitarbeit bei sämtlichen anfallenden Arbeiten im Bereich des Wirtschaftshofes
• Reparatur-, Überwachungs- und Instandhaltungsarbeiten an städtischen Gebäuden, Grundstücken und Infrastruktur-Einrichtungen
• Mitarbeit im Bereitschafts- und Winterdienst
• Bereitschaft zur Übernahme der Tätigkeit als Brandschutzbeauftragte*r für gemeindeeigene Gebäude

Das bringen Sie mit:
Für diese Position verfügen Sie über einen Lehrabschluss oder eine Facharbeiter-Aufstiegsprüfung in einem einschlägigen bzw. verwandten Lehrberuf.

Darüber hinaus überzeugen Sie durch:

• handwerkliches Geschick
• persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung
• Bereitschaft zu Mehrleistungen - neben Werktagen auch an Sonn- und Feiertagen
• Führerschein der Kategorien B und idealerweise E zu B sowie F
• österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürgerschaft
• bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Was wir uns zusätzlich wünschen:
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und behalten auch dann den Überblick, wenn rasches Handeln gefragt ist. Besonders willkommen sind:

• Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterbildung
• Erfahrung in der Führung von Winterdienstfahrzeugen
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit
• Belastbarkeit
• Einsatzbereitschaft

Auswahlverfahren:
Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Foto und Nachweis der Berufsausbildung.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto und Zeugnissen unter dem Stichwort 112.103 bevorzugt per eMail an: <[email hidden]>

ISG Personalmanagement GmbH
Horst Neumayer
eMail: <[email hidden]>
Link: <https://www.isg.com/jobs/ad/Facharbeiter-112103?refererId=20&dswid=-7352&displayISGJob=1>

Im Sinne der Gleichbehandlung - unberücksichtigt von Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität - wenden wir uns gleichermaßen an alle Personen!