Med.Technologe / Med.Technologin für Laboratoriumsanalytik

About The Role

Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin für Laboratoriumsanalytik (MTL) bzw. Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in (MTLA) (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 9a TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Hämatologie und Stammzelltransplantation - Hämatologisches Speziallabor
Stellen ID: 13864
Eintritt: 07.01.2027
Umfang: Teilzeit / 30,8 Std.
Vertragsart: Befristet
Befristung: 15.04.2027 Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Ihre Aufgaben: Durchführung morphologischer Spezialdiagnostik in der Hämatologie:

Validierung vollautomatischer Messungen von Blutbildern und Bodyfluids
Präparation von Blut, Knochenmark und anderen Körperflüssigkeiten zur Mikroskopie inkl. Übersichts- und Spezialfärbungen
Morphologische Auswertung von Zellausstrichen aus Blut, Knochenmark und anderen Körperflüssigkeiten

Durchführung immunphänotypischer Spezialdiagnostik in der Hämatologie:

Messung eines vollautomatischen Immunstatus mittels antikörperbasierter Lymphozytensubpopulationsdifferenzierung
Hämatologische Immunphänotypisierung von Zellsuspensionen mittels antikörperbasierter Leukozytensubpopulationsdifferenzierung

Darüber hinaus:

Rotationsmäßige Besetzung des Sattelitenlabors in der WTZ-Ambulanz inkl. Durchführung von POCT-Analysen
Mitwirken bei qualitätssichernden Maßnahmen inkl. Qualitätskontrollen, Ringversuchen und Einhaltung des QM-Systems
Mitwirken im Bereich der Lehre und Ausbildung von MT-L Auszubildenden

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als MTLA / MTL
Wünschenswert: Laborerfahrung

Freuen Sie sich auf:

Regelarbeitszeiten ohne Wochenenddienste
Unterstützung von Fortbildungsmaßnahmen
Mitarbeit in einem kleinen, persönlichen Teamgefüge
Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
**Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
**30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
**Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
**Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
**Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
**Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
**Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen: Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.