CONDUCTEUR POIDS-LOURD DE DISTRIBUTION (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions si vous les acceptez !
Dans un contexte particulier de création d'une nouvelle agence, nous vous proposons plus qu'un poste de Conducteur Poids-lourd ! Nous vous proposons de devenir l'un des piliers de notre future exploitation !
Son objectif est de couvrir les départements 67, 68 et 90 au démarrage ! Nous recherchons un(e) conducteur(trice) polyvalent(e) qui souhaite être présent(e) là où l'activité le nécessite !
Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence :

• Vous assurez la conduite de nos véhicules porteurs et effectuez les livraisons et enlèvements :
• de marchandises essentiellement palettisées,
• auprès des destinataires professionnels (industries, grandes enseignes alimentaires et bricolages, administrations)
• dans le cadre de tournées régionales.

• Vous respectez les conditions de sécurité et la réglementation routière tant en conduite que pendant les livraisons.
• Vous renseignez les livraisons grâce aux outils numériques mis à votre disposition (Application sur Smartphone fourni par l'entreprise), assurant la dématérialisation des lettres de voiture.
• Vous assurez la conformité du chargement des marchandises au départ et tout au long de votre tournée.

Vos interlocuteurs : le service exploitation, nos clients (entreprises destinatrices et expéditrices)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?

• Vous êtes titulaire du permis poids-lourd C, de la carte conducteur chronotachygraphe et de la carte de qualification FIMO et/ou FCO en cours de validité.
• La formation ADR colisage est un atout considérable.
• Vous êtes dynamique, polyvalent, autonome, vous aimez les environnements dans lesquels tout n'est pas encore écrit.

Ça va vous intéresser !

• Un contrat de 169 heures garanties, en journée et en semaine,
• Un salaire attractif, tenant compte de votre expérience dans le métier,
• Un partage des bénéfices pour donner du sens à votre engagement quotidien,
• Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's,
• Le support d'Action Logement dans les moments stratégiques,
• Une démarche RSE forte et engagée depuis de nombreuses années,
• Un état d'esprit propre aux PME familiales, qui se décline tant dans les procédures de travail que dans les relations humaines et managériales

Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et le Directeur du Réseau.

Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur <www.groupemta.fr>