Store Manager – 37.5H - Converse Zweibrücken – (w/m/d)

Werde Teil des Converse Teams!

Bei Converse entdeckenwirPotentiale, überwindenGrenzen und erweiternunsere Horizonte. Unser Unternehmensuchtnach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. UnsereUnternehmenskulturschätztVielfalt und belohntEinfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihreZieleerreichen, Führungsfähigkeitenhaben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihreFähigkeitenein und nehmenals Team sichständigveränderndeHerausforderungenmitLeidenschaft an.

Ohne dich wärenwirnurSammlerunserereigenenProdukte

Business bedeutet, Produktezuverkaufen. Das ist das Grundmodell. Das großartigekomplexere Modell bestehtdarin, Dinge zuerschaffen, mitdenensich Menschen identifizieren, und herauszufinden, wiesichdiese Dinge ansievermittelnlassen. Wir brauchen Menschen wie dich: kreative, dynamischeProblemlöser, die mehrsehenalsnur das reineGeschäft. Menschen, die das Geschäftals Mittel betrachten, anderenMenschen zuSelbstdarstellung und Individualitätzuverhelfen.

Als Head Coach wirst du

• -
• Ein einladendesUmfeldim Store schaffen,um eineinzigartigesShoppingerlebnis für unsere Kunden zugarantieren.
• -
• Ein diverses Team koordinieren, unterstützen und betreuensowie für eineausgezeichnete
• Arbeitsatmosphäresorgen.
• -
• Store Budgets und operative Prozessemanagen,um Verkaufszielezuerreichen, Leistungenzuoptimieren und die Kundenzufriedenheitzusteigern.
• -
• Die Umsetzung von CONVERSE Strategienim Store unterstützen und leiten (bspw. Nachhaltigkeit, NIKE-Mitgliedschaft, DigitaleAngebote).
• -
• Erkenntnissebereitstellen, welchezurOptimierung der Positionierungdeines Stores imlokalen Markt dienen.
• -
• Sicherstellen, dass alle Standards und Guidelines von CONVERSE eingehaltenwerden.
• -
• In KooperationmitverschiedenenGeschäftspartnernaus Stores und dem Hauptsitzarbeiten.

Was du bekommst

• -
• Ein attraktivesGehalt, dass dem Markt und deinerErfahrunggerechtwird
• -
• Die Chance auf einemonatlicheBonuszahlung (variabel)
• -
• Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing
• -
• AttraktiveMitarbeiterrabatteim Store und imOnlineshop
• -
• SpannendeEntwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• -
• RegelmäßigeVerkaufs- und Produktschulungen
• -
• Ein dynamisches und motivierendesArbeitsumfeldmitflachenHierarchien, in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebtwerden
• -
• Mitarbeiterkleidung, womit du CONVERSE repräsentierst und den Teamspiritförderst
• -

ZugangzuexklusivenTrainingsinhalten

• -
• Die Möglichkeit, an einzigartigen CONVERSE Events teilzunehmen

Was du mitbringst

-

Die Passion für CONVERSE und/oder die Liebe zum Sport

-

5 Jahre odermehrErfahrungim Retail und/oder in Führungspositionen

-

Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)

-

UmfangreicheErfahrung und Kompetenz, einenbesonderenKundenservicezubieten

-

Die Fähigkeit, mitinternen und externenStakeholdernzusammenzuarbeiten

-

Selbstständige und lösungsorientierteArbeitsweise

-

Das Talent, einstarkes Team aufzubauen, weiterzuentwickeln und zustärken

-

Bereitschaft, an Wochenenden und in Schichtenzuarbeiten.

Converse istmehralseinUnternehmen: Wir sindeinVerfechter von Selbstentfaltungweltweit. DieseÜberzeugungmotiviertunsere Mitarbeiter, prägtunserArbeitsumfeld und zeigtsich in unserenProdukten. Keinezwei Menschen sindoderdenkengenaugleich. Jederisteinzigartig. In unsererUnternehmenskulturgenießen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwaszukreieren und beruflichzuwachsen. ZusätzlichbietenwirnochgroßzügigeLeistungspakete.

Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen – Converse isteine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt würdigt. Wir sind alle anders – das habenwirgemeinsam.