Sachbearbeiter/in Personalwesen (m/w/d) (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)

Die Gemeinde Sulzfeld (ca. 5.200 Einwohner) sucht ab sofort eine/n engagierte/n

Sachbearbeiter/in Personalwesen

(m/w/d)

50%, unbefristet

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung und -betreuung personalrechtlicher Vorgänge und Angelegenheiten
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrechtlichen und arbeitsorganisatorischen Fragen
• Vorbereitung und Bearbeitung von Verträgen und weiteren personalrechtlichen Maßnahmen
• Führung von Personalakten
• Durchführung der Entgelt- und Besoldungsabrechnungen einschließlich der damit zusammenhängenden Sozialversicherungsangelegenheiten und der Überwachung und Berechnung von Stufenlaufzeiten
• Berechnung und Auszahlung der Bezüge bei Höhergruppierungen, Beförderungen, Zulagengewährungen
• Kontrolle und Pflege des Zeiterfassungsprogramms
• Selbstständige Bearbeitung des Fahrrad-Leasing Angebots
• Zuständigkeit für den Aufgabenbereich Arbeitssicherheit

Eine genauere Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder nachrangig eine vergleichbare dreijährige Ausbildung
• Eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens ist wünschenswert
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Hohes Maß an Flexibilität, Sorgfalt und Verschwiegenheit
• Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in Teilzeit, in der Sie Ihre fachliche Kompetenz einbringen können
• Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 9a TVöD erfolgen (Jahresbrutto: 47.013,14 Euro bei Erfahrungsstufe 1 – 63.992,61 Euro bei Erfahrungsstufe 6). Hierbei handelt es sich um das Jahresbrutto bei Vollzeitbeschäftigung (ohne Leistungsentgelt).
• Arbeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
• Bedarfsgerechte Einarbeitung und Möglichkeit zur Fortbildung
• Fahrrad-Leasing (Job-Rad)
• Kostenfreies Angebot von Kaffee und Tee sowie weitere Benefits

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026 über unser Bewerbungsportal <sulzfeld.ris-portal.de> unter „Stellenportal“.

Für Rückfragen zur Bewerbung steht Ihnen Hauptamtsleiterin Frau Riedel (Tel. 07269/78-27 oder per Mail <[email hidden]> ) zur Verfügung.