
1408_Operations Safety Engineer, Autonomous Driving
株式会社ティアフォー · (雇入れ直後 / Initial Assignment) 東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅 Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Sh
About The Role
1408_Operations Safety Engineer, Autonomous Driving
仕事概要
【背景】当社は自動運転システムの開発にとどまらず、全国各地の公道における実証実験や商用運行など、フィールドでのオペレーションを急速に拡大しています。自動運転の安全は、システムの設計・開発段階の安全性だけでは完結せず、実際の運行現場(フィールド)や実験の場面において、リスクを分析し、それを低減するプロセスを設計・運用し続けることによって初めて成立します。本ポジションは、自動運転の安全のうち「オペレーションの安全(フィールド安全・実験安全)」を担う中核として、安全分析、プロセス設計、およびその運用をリードしていただくエンジニアの募集です。【仕事内容】- 公道実証実験・商用運行に対する運行前の安全分析(ODDの分析、走行環境・運行計画に対するリスクアセスメント、ユースケース/シナリオベースのハザード分析等)をもとに、必要な運用リスク低減策の策定と実施をリードしていただきます。- 実験安全に関するプロセス(実験計画の安全審査、変更時の再評価、走行開始・中断・再開の判断基準等)を設計し、社内標準として整備・運用していただきます。- フィールドオペレーションの安全要件(セーフティオペレータの訓練・力量要件、運行マニュアル、緊急時対応手順等)を定義し、オペレーションチームと協働して現場に実装していただきます。- 運行中に発生したインシデント・ヒヤリハットの調査・分析(原因分析、是正処置・予防処置の立案とトラッキング)をリードしていただきます。- フィールドから得られた知見を開発チームへフィードバックし、システム安全要求や運用制限(ODD制約等)の改訂につなげていただきます。- 安全管理システム(SMS)の運用の一翼として、自治体・警察・規制当局・顧客等の社外ステークホルダーへの安全に関する技術的な説明・調整に従事していただきます。- 必要に応じて実証実験・運行現場への立ち会いを行っていただきます(国内出張あり)。【チャレンジ・やりがい】- 自動運転という前例の少ない領域で、「机上の安全」ではなく「現場で機能する安全」を自らの分析とプロセス設計によって形にできるポジションです。- 実験安全・フィールド安全のプロセスを一から設計し、会社のオペレーション拡大の土台を作る経験ができます。- 開発・オペレーション・社外ステークホルダーの結節点として、自動運転の社会実装の最前線に立つことができます。At TIER IV, we build self-driving solutions for many operational domains covering a broad range of applications. Beyond developing autonomous driving systems, we are rapidly expanding our field operations — public-road pilots and commercial deployments — across Japan. The safety of autonomous driving is not achieved by design-time engineering alone: it requires continuous safety analysis of real-world operations, and the design and operation of the processes that mitigate operational <risks.As> an Operations Safety Engineer, you will be the core owner of operational safety (field safety and experiment safety), leading safety analysis, process design, and day-to-day safety operations.Key responsibilities:- Lead pre-deployment safety analysis for public-road pilots and commercial operations (ODD analysis, risk assessment of driving environments and operation plans, scenario/use-case based hazard analysis)- Design and institutionalize experiment safety processes (safety review of test plans, re-assessment upon changes, go/no-go and suspension/resumption criteria)- Define operational safety requirements (safety operator training and competency requirements, operation manuals, emergency response procedures) and implement them in the field together with operations teams- Lead investigation and analysis of incidents and near-misses (root cause analysis, corrective/preventive actions and their tracking)- Feed field learnings back to development teams, driving updates to system safety requirements and operational limitations (e.g., ODD constraints)- As part of our Safety Management System (SMS), serve as a technical point of contact on safety topics for external stakeholders such as municipalities, police, regulators, and customers- Attend field tests and operations on site as needed (domestic travel required)【従事すべき業務の内容】雇入れ直後: 本求人に記載のある業務変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
必須スキル
【背景】当社は自動運転システムの開発にとどまらず、全国各地の公道における実証実験や商用運行など、フィールドでのオペレーションを急速に拡大しています。自動運転の安全は、システムの設計・開発段階の安全性だけでは完結せず、実際の運行現場(フィールド)や実験の場面において、リスクを分析し、それを低減するプロセスを設計・運用し続けることによって初めて成立します。本ポジションは、自動運転の安全のうち「オペレーションの安全(フィールド安全・実験安全)」を担う中核として、安全分析、プロセス設計、およびその運用をリードしていただくエンジニアの募集です。【仕事内容】- 公道実証実験・商用運行に対する運行前の安全分析(ODDの分析、走行環境・運行計画に対するリスクアセスメント、ユースケース/シナリオベースのハザード分析等)をもとに、必要な運用リスク低減策の策定と実施をリードしていただきます。- 実験安全に関するプロセス(実験計画の安全審査、変更時の再評価、走行開始・中断・再開の判断基準等)を設計し、社内標準として整備・運用していただきます。- フィールドオペレーションの安全要件(セーフティオペレータの訓練・力量要件、運行マニュアル、緊急時対応手順等)を定義し、オペレーションチームと協働して現場に実装していただきます。- 運行中に発生したインシデント・ヒヤリハットの調査・分析(原因分析、是正処置・予防処置の立案とトラッキング)をリードしていただきます。- フィールドから得られた知見を開発チームへフィードバックし、システム安全要求や運用制限(ODD制約等)の改訂につなげていただきます。- 安全管理システム(SMS)の運用の一翼として、自治体・警察・規制当局・顧客等の社外ステークホルダーへの安全に関する技術的な説明・調整に従事していただきます。- 必要に応じて実証実験・運行現場への立ち会いを行っていただきます(国内出張あり)。【チャレンジ・やりがい】- 自動運転という前例の少ない領域で、「机上の安全」ではなく「現場で機能する安全」を自らの分析とプロセス設計によって形にできるポジションです。- 実験安全・フィールド安全のプロセスを一から設計し、会社のオペレーション拡大の土台を作る経験ができます。- 開発・オペレーション・社外ステークホルダーの結節点として、自動運転の社会実装の最前線に立つことができます。At TIER IV, we build self-driving solutions for many operational domains covering a broad range of applications. Beyond developing autonomous driving systems, we are rapidly expanding our field operations — public-road pilots and commercial deployments — across Japan. The safety of autonomous driving is not achieved by design-time engineering alone: it requires continuous safety analysis of real-world operations, and the design and operation of the processes that mitigate operational <risks.As> an Operations Safety Engineer, you will be the core owner of operational safety (field safety and experiment safety), leading safety analysis, process design, and day-to-day safety operations.Key responsibilities:- Lead pre-deployment safety analysis for public-road pilots and commercial operations (ODD analysis, risk assessment of driving environments and operation plans, scenario/use-case based hazard analysis)- Design and institutionalize experiment safety processes (safety review of test plans, re-assessment upon changes, go/no-go and suspension/resumption criteria)- Define operational safety requirements (safety operator training and competency requirements, operation manuals, emergency response procedures) and implement them in the field together with operations teams- Lead investigation and analysis of incidents and near-misses (root cause analysis, corrective/preventive actions and their tracking)- Feed field learnings back to development teams, driving updates to system safety requirements and operational limitations (e.g., ODD constraints)- As part of our Safety Management System (SMS), serve as a technical point of contact on safety topics for external stakeholders such as municipalities, police, regulators, and customers- Attend field tests and operations on site as needed (domestic travel required)【従事すべき業務の内容】雇入れ直後: 本求人に記載のある業務変更の範囲: 上記に加え、会社が指定した業務
歓迎スキル
- 自動運転車両の公道実証実験・運行に関する実務経験- 機能安全(ISO 26262)、SOTIF(ISO 21448)、自動運転の安全性評価(ISO 34502、UL 4600 等)に関する知識・実務経験- 安全管理システム(SMS)の構築・運用経験、または航空・鉄道等の運行安全管理の経験- 労働安全衛生(実験環境・テストコースにおける作業安全等)に関する知識・経験- 国土交通省・警察等の規制当局や自治体との調整・説明の経験- 自動運転に関する国内法規(道路運送車両法、道路交通法等)・国際法規の理解- セーフティオペレータ・ドライバの教育訓練プログラムの設計経験- データに基づく安全性のモニタリング・評価(SPI等の安全指標の運用)に関する経験や関心- ビジネスレベルの英語スキル- Hands-on experience with public-road testing or operation of autonomous vehicles- Knowledge of or practical experience with functional safety (ISO 26262), SOTIF (ISO 21448), and AV safety evaluation (ISO 34502, UL 4600, etc.)- Experience building or operating a Safety Management System (SMS), or operational safety management experience in aviation, rail, etc.- Knowledge/experience in occupational health and safety (e.g., work safety at test tracks and experimental sites)- Experience coordinating with regulators (e.g., MLIT, police) and municipalities- Understanding of domestic laws and regulations related to autonomous driving (Road Transport Vehicle Act, Road Traffic Act, etc.) and international regulations- Experience designing training programs for safety operators/drivers- Experience with or interest in data-driven safety monitoring and evaluation (e.g., operation of Safety Performance Indicators)- Business-level proficiency in English
求める人物像
- 安全を「ブレーキ」ではなく、自動運転の社会実装を加速させるための技術と捉えられる方(人々の可能性が、広がるものを)- 前例のない領域で、自ら現場に足を運び、主体的にプロセスを作り上げていける方(主体的に生産的に)- 既存の自動車業界・安全業界の常識にとらわれず、実態に即した新しい安全の形に挑戦できる方(創造と破壊)- フィールドで得た学びを仕組みに変え、世界の自動運転の安全に貢献したい方(世界でつくり、世界をつくる)- Someone who sees safety not as a brake but as the technology that accelerates the social implementation of autonomous driving- Someone who proactively goes to the field and builds processes from scratch in an unprecedented domain- Someone who can challenge the conventions of the automotive and safety industries and pursue safety practices that fit reality- Someone who wants to turn field learnings into systems and contribute to the safety of autonomous driving worldwide
応募概要
給与
想定月収 / Estimated Monthly Salary:483,334円 ~ 1,375,000円月額基本給 / Base Monthly Salary :357,334円 ~ 1,017,000円 (固定残業手当を除く額/excluding fixed overtime pay)固定残業手当 / Fixed Overtime Pay:時間外労働の有無に関わらず45時間分の時間外手当として126,000円 ~ 358,000円を支給(45時間を超える時間外労働分、休日労働及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 / A fixed overtime allowance of ¥126,000 to ¥358,000 will be paid, regardless of whether overtime is performed. Any overtime exceeding 45 hours, as well as holiday work and late-night work, will be paid separately as additional premium wages.
勤務地
(雇入れ直後 / Initial Assignment)東京都品川区北品川一丁目12-10 ジャコムビル、東京都品川区北品川一丁目19-4 泉北品川ビル及び労働者の自宅Jakom Building, 1-12-10 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, Izumi Kitashinagawa Building, 1-19-4 Kitashinagawa, Shinagawa-ku, Tokyo, and Employee’s home(変更の範囲 / Potential Changes)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)/Any location designated by the company (including remote work locations) 就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項:就業場所 全面禁煙Smoking is prohibited at all work locations (completely smoke-free environment).
雇用形態
正社員(雇用期間の定め:なし)/Full-time employee (no fixed term of employment)
勤務体系
勤務時間 / Working Hours:フレックスタイム制/Flextime system applied(始業)午前6時00分 / Start: 6:00 AM(終業)午後10時00分 / End: 10:00 PM(所定労働時間 / Standard working hours)8時間/日 / 8 hours per day(休憩時間 / Break time)1時間 / 1 hour(所定労働時間を超える労働の有無 / Overtime)あり休日:完全週休二日制(土曜日・日曜日)、国民の祝祭日 夏期休暇:3日(7月~9月の間で各自取得) ※当年7月8月入社の場合を除く 年末年始:6日 ※元日を含み会社カレンダーによる 【年間休日120日以上】Holidays and Leave :Days off : Full five-day workweek with Saturdays, Sundays, and national holidays offSummer vacation : 3 days, to be taken individually between July and September(Excludes employees who join in July or August of the same year)Year-end and New Year holidays : 6 days, including New Year's Day, based on the company calendarAnnual total : At least 120 days off per year
試用期間
あり(二か月) / Two months probation period
福利厚生
- 社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)- 通勤手当支給(社内規定に準ずる)- ライフサポート(育児休暇や介護休暇、時短勤務など)- 企業型確定拠出年金制度- Social insurance coverage(Includes health insurance, employee pension (厚生年金), employment insurance, and workers’ compensation insurance)- Commuting allowance:Provided in accordance with company policy- Life support programs:Includes childcare leave, nursing care leave, and shortened working hours- Corporate Defined Contribution Pension Plan (401k-style plan): company-sponsored retirement savings plan
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