人材コーディネーター/大阪（梅田）

企業から頂いた求人のニーズと、登録スタッフとのマッチングをお任せします。社内の営業担当とも連携を取りながら、企業が必要とするニーズやスキル内容を把握した上で登録スタッフの希望する仕事とつなげ、コーディネートします。 業務内容 スタッフの方へお仕事の提案～ご就業開始までの支援を担当します ・求人内容の確認（社内の営業担当と打ち合わせ） ・スタッフの方との面談（電話面談が中心） ・スタッフの方へのお仕事の提案 ・スタッフの方の経歴やはたらき方など、希望のヒアリング ・就業前のサポート（手続き案内等） ・求人・スタッフ情報の管理（専用システムを使用） ・営業やコーディネーター間での情報共有 ・理系スタッフの方へ、研究や分析などの仕事を紹介する仕事です。 ※理系の知識は無くて構いません（文系の社員が多く活躍しています） ＊スタッフの方とのやり取りは基本は非対面（メール・TEL・チャット）が中心です ＊平均30～40案件／月をご担当いただきます（組織や時期により件数は異なります） 応募条件 ＜必須＞ ・社会人経験2年以上 ＜歓迎＞ ・接客、営業等、顧客対応のご経験のある方接客 研修について 未経験の方も安心。しっかりと研修制度をご用意しています。 入社から約2週間は、コーディネーターとして活動していくための 基礎を学ぶためのカリキュラム（オンライン研修）に参加。 カリキュラム終了後は、教育担当が1名ついてのOJTがスタートします。 参考サイト TEMP＋（プラス）/社員エピソード動画 ハッケン・テンプ/社員や派遣スタッフをより知るためのインタビュー記事