Directeur·rice d'établissement – Dispositif MNA Nord-Isère (diffus + unité collective renforcée) H/F

Rejoignez Coallia, une association engagée dans l'aide aux plus vulnérables. En tant que Directeur·rice d'établissement pour le dispositif MNA Nord-Isère, vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'animation du projet d'établissement, de la gestion administrative et financière, et de l'intégration des salariés transférés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur Territorial et serez l'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle et de tarification.

• Pilotage de la reprise et du fonctionnement du dispositif MNA Nord-Isère, en respectant la législation en vigueur.
• Management d'une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 ETP, en assurant leur intégration et leur développement professionnel.
• Gestion administrative, budgétaire et financière de l'établissement, en tant qu'interlocuteur de proximité auprès des instances de contrôle.

De formation supérieure Bac+5 (CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie de management d'une équipe pluridisciplinaire. Une expérience en protection de l'enfance, idéalement auprès de mineurs non accompagnés, est un atout fort. Vous savez piloter un dispositif multi-sites en diffus et disposez d'une réelle rigueur en gestion immobilière et budgétaire. Votre capacité à conduire une phase de reprise d'activité, dans un contexte social nécessitant écoute et fermeté, sera déterminante. Ce poste possiblement évolutif s'adresse à un profil dont le potentiel est avéré.

Compte tenu des déplacements réguliers sur le département, la mobilité constitue une composante importante du poste.