Project Manager SR

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Objetivo del puesto Liderar la gestión integral del proyecto estratégico , asegurando la correcta ejecución de los desarrollos a través del equipo desarrollo, calidad, infraestructura, soporte y gobernanza ; garantizando cumplimiento de tiempos, calidad, alineamiento técnico y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales Liderar la planificación, ejecución y seguimiento del proyecto de desarrollo (Transformación) Definir y gestionar el roadmap del proyecto , alineado a las prioridades del cliente. Coordinar con el cliente, para levantamiento de requerimientos, validaciones y seguimiento. Gestionar el equipo multidisciplinario: desarrolladores, líderes técnicos y arquitecto. Supervisar el trabajo del desarrollo de los componentes de replacement. Realizar mapeo de iniciativas, dependencias y riesgos del proyecto. Asegurar el cumplimiento de alcance, tiempos, costos y calidad . Gestionar riesgos, issues y cambios del proyecto de manera oportuna. Dar seguimiento a actividades mediante herramientas como Jira. Coordinar despliegues, validaciones y entregas con las áreas involucradas. Preparar y presentar reportes de avance y status a stakeholders. Asegurar la correcta comunicación entre cliente y equipo técnico.

Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software o carreras afines. Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en proyectos tecnológicos. Experiencia liderando proyectos de transformación Experiencia trabajando con clientes corporativos (deseable telecomunicaciones). Manejo de metodologías ágiles ( Scrum, Kanban ) y tradicionales. Experiencia gestionando equipos técnicos multidisciplinarios. Manejo de herramientas de gestión como Jira Formación Académica Bachiller o Titulado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o afines. Deseable especialización en Gestión de Proyectos o Gestión de TI . Deseable certificaciones: PMP Scrum Master (CSM / PSM) ITIL C ompetencias clave Liderazgo y toma de decisiones. Alta capacidad de organización y planificación. Comunicación efectiva con cliente y equipos técnicos. Gestión de stakeholders. Proactividad y orientación a resultados. Capacidad para gestionar presión y entornos cambiantes.