Compliance Manager (gn)

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung.

ALS UNTERSTÜTZUNG FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR AB SOFORT EINEN

COMPLIANCE MANAGER (GN)

IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH:

• Unterstützung beim Aufbau der Legal-&-Compliance-Funktion sowie bei der Weiterentwicklung und Pflege unseres Compliance-Management-Systems
• Analyse und Bewertung von Compliance-Themen und -Risiken sowie Ableitung von Handlungsbedarfen und Umsetzungsvorschlägen
• Mitwirkung bei Risikoanalysen sowie Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen
• Vorbereitung und Nachverfolgung von Compliance-Initiativen sowie Abstimmung mit internen Beauftragten
• Koordination und Durchführung interner Schulungen sowie Unterstützung bei internen Anfragen und Einzelfallprüfungen
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen und Audits

DESHALB PASSEN SIE ZU UNS:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht (LL.B./Staatsexamen) oder vergleichbarer Abschluss; eine Fortbildung zum Compliance Officer ist von Vorteil
• Erste Erfahrungen im Bereich Compliance oder in einer Rechtsabteilung sind wünschenswert
• Bereitschaft, sich in neue Compliance-Themen einzuarbeiten und gezielt weiterzubilden
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ZEICHNET UNS AUS:

• Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen.
• Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann.
• Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.
• Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen.

BENEFITS:

• Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, maßgeschneidertes Onboarding, attraktive Sonderleistungen sowie regelmäßige Teamevents
• Mobility: Umweltfreundlich unterwegs mit JobRad und JobTicket

Finden Sie sich in den Aufgaben wieder?
Dann senden Sie uns ihre vollständige Bewerbung
bis zum 31.10.2026 an
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Adam Kessler
Recruiter
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