Responsable Administratif·ve, Financier·ère et RH

Rejoignez LE RECHO, une association engagée dans l'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de précarité. En tant que Responsable Administratif·ve, Financier·ère et RH, vous serez au cœur de notre mission, en supervisant la comptabilité, la gestion financière et les ressources humaines de nos deux entités. Vous contribuerez à la structuration et à la fiabilisation de nos fonctions support, tout en garantissant la conformité légale et la santé financière de l'organisation.

• Superviser la comptabilité générale et analytique des deux entités, produire et animer les reportings financiers trimestriels.
• Piloter la politique RH des deux entités, gérer l'administration du personnel, assurer le lien avec la gestionnaire de paie.
• Participer aux réunions de direction et aux instances de gouvernance, construire et alimenter les tableaux de bord de pilotage.

**Formation & expérience**

● Formation supérieure Bac+4/5 en finance, gestion, droit ou management (Master Finance, DSCG, école de commerce...)

● Expérience significative (minimum 3 ans) dans un poste de RAF ou similaire, idéalement dans une structure ESS, associative ou à double entité

● Maîtrise du droit du travail et de la gestion sociale (multi-CCN appréciée)

● Connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE) requise : agrément, parcours d'insertion, posture d'accompagnement d'un public en difficulté sociale et/ou administrative

● Bonne culture du secteur de la restauration / HCR est un plus

**Compétences techniques**

● Solides compétences en comptabilité, gestion budgétaire et pilotage de trésorerie

● Maîtrise de la production de reportings financiers (P&L, budget, cash)

● Connaissance des mécanismes de subventionnement public et de financement associatif

● À l'aise avec les outils de gestion (Excel avancé, logiciels comptables, SIRH)

**Qualités personnelles**

● Valeurs humanistes fortes et réelle sensibilité à la cause de l'accueil des personnes exilées et de l'insertion socio-professionnelle

● Rigueur et fiabilité dans la gestion des données et des délais

● Sens de l'organisation et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers

● Posture de terrain, pragmatisme et autonomie

● Excellentes qualités relationnelles et de communication écrite et orale

● Capacité à travailler en lien avec des équipes pluridisciplinaires et des publics variés