Contrôleur/Contrôleuse de Gestion Junior F/H

Rejoignez Connect, le programme de transformation managériale et digitale de VINCI Construction. En tant que Contrôleur/Contrôleuse de Gestion Junior, vous serez au cœur de la performance globale de l'entreprise. Vous gérerez l'outil de gestion budgétaire, participerez aux clôtures mensuelles et trimestrielles, et serez force de proposition pour l'automatisation du reporting. Vous devez avoir une formation Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou Comptabilité, ainsi qu'une première expérience réussie dans le domaine.

• Gérer l’outil de gestion budgétaire et de pointage des temps Abraxio, et les écritures comptables associées dans l’ERP SAP.
• Participer aux clôtures mensuelles et trimestrielles : détermination des FNP, contrôles analytiques et fiabilisation des données.
• Être force de proposition dans l’automatisation du reporting et la fiabilisation des données.

**Vous dans tout ça ?**

Pour réussir dans cette mission, voici un résumé des compétences clés :

Vous êtes titulaire d’une formation Bac+5 en Finance, Contrôle de gestion, Audit ou Comptabilité, ou disposez d’une expérience significative en contrôle de gestion de chantier.

Vous justifiez d’une première expérience réussie, acquise lors d’un stage ou d’une alternance, qui vous a permis de développer les compétences suivantes :

• Maîtrise des fondamentaux du contrôle de gestion, de l’analyse financière et du suivi budgétaire.
• Excellente maîtrise d’Excel ; la connaissance de Power BI, SAP ou SAGE constitue un atout.
• Forte capacité d’analyse, sens de la synthèse et aisance dans le traitement de données.
• Goût pour l’automatisation, la data et l’amélioration continue des processus.
• Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés.
• Bon relationnel permettant de collaborer efficacement avec les équipes opérationnelles et financières.
• Rigueur, sens de l’organisation et respect de la confidentialité.
• Autonomie dans la gestion de vos missions et capacité à prendre des initiatives.
• Maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral, pour interagir avec les filiales et partenaires internationaux.

Une formation complémentaire en informatique, en sciences de la donnée ou en ressources humaines serait appréciée.