CMO / CRO part-time (freelance)

Rejoins Alegria, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la formation à l'IA et au nocode. En tant que CMO/CRO à temps partiel, tu seras responsable de la performance de l'acquisition et de la stratégie de marque. Tu travailleras en étroite collaboration avec le COO et piloteras une équipe interne de six personnes.

• Assurer la responsabilité de l'ensemble du périmètre marketing et de la génération de revenus, en pilotant le funnel événementiel et en maintenant la performance de l'acquisition existante.
• Développer de nouveaux leviers d'acquisition en construisant un plan de test des leviers hors paid, et en amplifiant l'acquisition B2B.
• Formuler le positionnement d'Alegria et donner à la marque une existence propre sur les réseaux sociaux et les prises de parole des micro-influenceurs.

Expérience et compétences

• Bac +5 / Master, et 7 ans d’expérience minimum — idéalement 8 à 12 — dont au moins une expérience de direction d’un périmètre marketing complet assortie d’une responsabilité de chiffre d’affaires et de marge, et non d’un simple budget marketing.

• Parcours en start-up ou scale-up, plutôt orienté growth (inbound, outbound, ABM) et revenu.

• Habitude de piloter une chaîne de revenue de bout en bout, acquisition et vente, y compris le management ou l’animation d’un responsable commercial.

• Pratique confirmée de l’acquisition B2C à panier élevé (3 500 à 7 500 €), sur des funnels qui se terminent par un rendez-vous commercial et non par un paiement en ligne.

• Pilotage de budgets média à six chiffres, raisonné en coût par rendez-vous, en ROAS et en marge.

• Expérience de funnels événementiels ou de lancements à date fixe, avec plusieurs cycles qui se chevauchent.

• Antécédents concrets de leviers d’acquisition construits hors paid : organique, SEO, partenariats, referral, influence ou upsell.

• Expérience de construction ou de repositionnement de marque.

• Management d’une équipe pluridisciplinaire de cinq à dix personnes, et pilotage d’agences et de freelances.

• Aisance avec la donnée : construire un forecast, lire et tenir un business plan, suivre des dépenses et une marge.

• Maîtrise des outils : CRM, marketing automation et plateformes publicitaires.

• Pratique quotidienne de l’IA et du nocode dans ton propre travail — chez Alegria, ce n’est pas un atout, c’est un prérequis.

• Disponibilité de quatre jours par semaine du 1er décembre 2026 au 31 août 2027, avec une présence pleine sur les trois semaines de passation.

• Une familiarité avec les secteurs de l’éducation, de la tech ou des services est un plus.

Soft skills et état d’esprit

• **Tu reprends sans refaire.** Tu sais prendre en main une machine qui tourne, la faire progresser et la rendre en meilleur état, sans avoir besoin de la reconstruire à ton image.

• **Tu mesures avant d’arbitrer.** Tu ne défends pas un levier parce que tu y crois, tu le juges sur un critère de succès posé à l’avance — et tu sais l’arrêter.

• **Tu gardes ton sang-froid dans les pics.** Un cycle, c’est un mois de travail compressé en trois semaines, plusieurs fois par mission.

• **Tu délègues réellement.** Le poste réussit par l’équipe en place et les agences, pas par ton exécution personnelle.

• **Tu es franc en Codir.** Tu portes un arbitrage budgétaire et tu nommes ce qui ne fonctionne pas, y compris quand c’est inconfortable.

• **Tu es fiable sur la durée.** Tu ne sacrifies pas Alegria quand une autre mission connaît un pic.

• **Tu as l’esprit entrepreneurial.** Tu testes, tu bricoles, tu assumes une approche hacker quand elle produit plus vite qu’un plan propre.

• **Tu communiques clair.** Tu parles aussi bien à un closer qu’à un fondateur ou à une agence, et tu te fais comprendre en chiffres.

• **Tu t’adaptes.** L’environnement bouge vite et les priorités se redéfinissent d’un cycle à l’autre.