Podinspektor / Podinspektorka w Referacie Postępowań Eksmisyjnych i Odszkodowawczych w Wydziale Budynków i Dróg w Urzędzie Miasta Katowice

Zakres obowiązków: Więcej informacji na stronie: <https://bip.katowice.eu/Ogloszenia/OfertyPracy/ogloszenie.aspx?idr=2543&menu=729>
Ogłoszenie nr 77/2026 na stanowisko podinspektora/podinspektorki w Referacie Postępowań Eksmisyjnych i Odszkodowawczych w Wydziale Budynków i Dróg
Zakres zadań:

• rozpatrywanie wniosków właścicieli nieruchomości o zapłatę roszczeń z tytułu niezłożenia przez gminę oferty zawarcia umowy najmu socjalnego lokalu lub pomieszczenia tymczasowego, w tym:

-- weryfikacja przedstawionych przez wierzyciela dokumentów na potwierdzenie roszczenia,
-- wyliczanie należnego odszkodowania,
-- sporządzenie projektów odpowiedzi, ugód i notatek służbowych,

• realizacja wyroków sądowych, w tym:

-- sporządzanie projektów odpowiedzi na pisma wierzycieli i dłużników o zawarcie umowy najmu socjalnego lokalu,
-- weryfikowanie kart wolnych lokali pod względem spełniania wymogów ustawowych,
-- przygotowywanie ugód i notatek służbowych,

• rozpatrywanie wniosków i przygotowywanie projektów pism i skierowań dotyczących zawarcia kolejnej umowy najmu socjalnego lokalu, podnajmu socjalnego lokalu i pomieszczenia tymczasowego,
• weryfikowanie wezwań komorników sądowych dotyczących wskazania pomieszczeń tymczasowych i noclegowni,
• współpraca z Komunalnym Zakładem Gospodarki Mieszkaniowej w Katowicach i oddziałami eksploatacji budynków dotycząca realizacji wyroków sądowych i rozpatrywania wniosków o zawarcie umowy najmu.

Warunki pracy:

• wymiar czasu pracy - pełny etat,

Pierwsza umowa o pracę na czas określony sześciu miesięcy, możliwość zawarcia kolejnej umowy na czas nieokreślony lub określony,

• miejsce pracy - Katowice, Rynek 1.

Informacje o dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnościami znajdziesz w Biuletynie Informacji Publicznej.
W pomieszczeniu przejścia i dostęp do stanowiska uniemożliwiają poruszanie się wózkiem, na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedowidzącym, niesłyszącym i słabosłyszącym,

• praca przy komputerze powyżej 4 godzin,