Personalberater (m/w/d) im Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung (Personalberater/in)

Vertrieb trifft Recruiting – Ihr Spielfeld im Medical- und
pädagogischen Umfeld. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) im
Medical/Pädagogikbereich der Personaldienstleistung in Kassel Unser
Partner ist ein bundesweit aufgestellter Personaldienstleister mit
Spezialisierung auf den Medical- und pädagogischen Bereich und
unterstützt Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bei der
Besetzung von Fach- und Führungskräften. Für den weiteren Ausbau
wird ein Personalberater (m/w/d) Medical / Pädagogik am Standort
Kassel gesucht. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
Verantwortung für die ganzheitliche Betreuung des eigenen Kunden- und
Mitarbeiterstamms im medizinisch-pädagogischen Bereich Aktive
Gewinnung neuer Kunden sowie professionelle Weiterentwicklung
bestehender Geschäftsbeziehungen Recruiting und passgenaues Matching
geeigneter Kandidaten mit den personellen Anforderungen der betreuten
Kundenunternehmen Betreuung und Disposition der eingesetzten
Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Begleitung von
Besetzungsprozessen in der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung Steuerung der eigenen Aktivitäten mit Blick auf
erfolgreiche Besetzungen, Umsatzentwicklung und relevante
Ergebniskennzahlen Enge und verbindliche Zusammenarbeit mit Kunden,
Kandidaten und Mitarbeitenden über den gesamten Vermittlungs- und
Einsatzprozess Ihr Profil Mindestens zwei Jahre relevante
Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Personaldisposition
oder Personalberatung, im Idealfall im Bereich Medical / Pädagogik
Praktische Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung sowie Verständnis für ein ganzheitliches
360°-Modell Ausgeprägtes vertriebliches Mindset und Sicherheit in
der aktiven Kundenakquise sowie Bestandskundenbetreuung Erfahrung im
Recruiting und in der passgenauen Zusammenführung von Kandidaten und
Kundenanforderungen Strukturierte, verbindliche und
dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für
Menschen und Geschäft Sichere Deutschkenntnisse für die
professionelle Kommunikation mit Kunden, Kandidaten und Mitarbeitenden
Stabiler beruflicher Werdegang und vorhandene Erfahrung innerhalb der
Personaldienstleistung; die Position richtet sich nicht an
Quereinsteiger Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit
langfristiger Perspektive Flache Hierarchien, kooperativer
Führungsstil und regelmäßiges Feedback Unbefristeter
Arbeitsvertrag, attraktives Gehaltspaket inkl. Provision, ein 13.
Gehalt Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Die
Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
und 30 Tage Urlaub pro Jahr Sie möchten wechseln? Das bleibt unter
uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis
befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer
Bewerbung zu.