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Erzieher/in, Heilerziehungspflegerin in einer stationären Kinderwohngruppe in Dessau-Roßlau (Erzieher/in)

Südharz Service GmbH · Dessau-Roßlau, Kreisfreie Stadt, Germany

Imported listingfull-time23 days ago

About The Role

Gesucht wird eine Fachkraft in der stationären Kinder- und Jugendhilfe der Südharz Service GmbH für die Kinderwohngruppe Anhaltiner-Elbe-Strolche in Dessau-Roßlau für 35h/Woche im Schichtdienst.

  • Erzieher/in
  • Heilerziehungspfleger/in
  • Kinderpflegehelfer/in
  • Personen mit einer gleichwertigen Ausbildung/Studium

Aufgabengebiet:

  • grundlegende Aufgabe der Kinder- und Jugendhilfe ist es, junge Menschen in ihrer individuellen und sozialen Entwicklung zu fördern

und dazu beizutragen, Benachteiligungen zu vermeiden oder abzubauen

  • Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei der Erziehung zu beraten sowie zu unterstützen
  • Kinder von Gefahren für ihr Wohl zu schützen und dazu beizutragen, positive Lebensbedingungen für junge Menschen und ihre Familie

sowie eine kinder- und familienfreundliche Umwelt zu erhalten oder zu schaffen

Inhalte:

  • altersgerechte Grundversorgung
  • Dokumentation und Berichterstattung im Rahmen des Hilfeplans
  • Organisation des Tagesablaufes der Kinder
  • Gesundheitsvorsorge
  • Zusammenarbeit mit allen am Hilfeprozess beteiligten Personen
  • altersgerechte Alltagsgestaltung
  • freizeitpädagogische Aktivitäten

Persönliche Kompetenzen sind:

  • Belastbarkeit
  • Organisationstalent
  • Zuverlässigkeit
  • Fähigkeit auf Menschen einzugehen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • soziales Denken
  • Beobachtungsgabe
  • Merkfähigkeit

Anforderungen:

  • Ausgeprägte persönliche Fähigkeiten im Hinblick auf die Bedürfnisse der Kinder, deren Eltern und Kollegen/Kolleginnen
  • Sozialkompetenzen (Positive Grundstimmung, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Warmherzigkeit, Einfühlungsvermögen,

Gewissenhaftigkeit, Pflichtbewusstsein, Lernfähigkeit, Teamfähigkeit, Gesprächsführung, Konfliktfähigkeit, Toleranz)

  • strategische Kompetenzen (zielgerichtete Umsetzung von Aufgaben, Erfahrung und Wissen, organisatorische Fähigkeiten,

Veränderungsprozesse reflektiert initiieren, fördern und steuern können)

  • Problemlösungskompetenzen (strukturiertes Denken und Handeln, rationales Entscheidungsverhalten, Entwicklung von

Lösungswegen bei Konflikten, geistige Flexibilität und Kreativität, emotionale Stabilität)

  • Fahrerlaubnis für PKW
  • erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten:

  • leistungsgerechte Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit

in einem offenen und kommunikativen Team

  • Freiraum für Entwicklung, Ideen und Ziele

Falls wir ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse.

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