Instandhalter (m/w/d) (Elektroniker/in - Betriebstechnik)

Als global agierender, familiengeführter Automobilzulieferer stehen wir für flexible, innovative und moderne Lösungen von der Idee bis zur Serienproduktion. Mit über 1.300 engagierten Expert:innen in 4 Ländern fertigen wir hochpräzise Strukturbauteile und Karosseriebaugruppen und liefern Qualitätsprodukte direkt in die Automobilindustrie. Unsere Fachkompetenz in Umform-, Füge- und Oberflächentechnik macht uns zu einem geschätzten Full-Service-Partner.

WIR BIETEN IHNEN

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubsgeld
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von 20 % - bei einer Entgeltumwandlung von mehr als 40 € zusätzlich 15 € als Zuschuss
• Ticket-Plus-Karte
• Rabatte über corporate benefits
• Bikeleasing
• Jubiläums- und Geburtstagsgeschenke
• kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-App zur Kommunikation und digitalen Zeiterfassung
• digitale Personalakte und Lohnscheine
• Eine individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
• bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
• Erstklassige Betreuung und Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
• Modernste Anlagen und Maschinen für ein zukunftsorientiertes Produkt
• Flache Hierarchien und eine offene und familiäre Unternehmenskultur

IHR AUFGABENBEREICH

• Installation, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Produktionsmaschinen
• Analyse und Behebung von Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
• Inbetriebnahme, Prüfung und Optimierung von Steuerungs- und Automatisierungssystemen
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Produktionsstandards
• Dokumentation der Arbeiten sowie Unterstützung bei technischen Verbesserungsprojekten

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf
• schweißtechnische Erfahrungen (Widerstandsschweißen, MAG-Schweißen) wünschenswert
• Erfahrung in der Instandhaltung von Produktions- und Automatisierungsanlagen
• Kenntnisse in der Roboter- und/oder SPS- Programmierung
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System) und ggf. Rufbereitschaft
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Grundkenntnisse in MS Office und technischer Dokumentation

Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihr Ansprechpartner:
Sabine John
HR Business Partner
Mobile: +49 (0) 151 678 066 79
E-Mail: <[email hidden]>

Bewerben Sie sich gern per Email oder über unsere Homepage.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung
Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, SPS-Programmierung, SPS-Technik