Skip to content
← Back to job listings

STRUČNI SURADNIK M/Ž

Dječji vrtić Crvenkapica Farkaševac · Croatia

Imported listingcontract11 days ago

About The Role

CRVENKAPICA FARKAŠEVAC
Farkaševac 30A

10 344 Farkaševac

KLASA: 112-03/26-02/08

URBROJ: 238-8-4/01-26-2

Farkaševac, 23. rujna 2026. godine

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22, 101/23, 145/23, 145/24, 146/25, 22/26), članka 20. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Crvenkapica Farkaševac te Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Crvenkapica Farkaševac KLASA: 112-03/26-02/08, URBROJ: 238-8-4/02-26-1 od dana 22.09.2026. godine, Dječji vrtić Crvenkapica Farkaševac raspisuje

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa

STRUČNI SURADNIK (m/ž) – pedagog / psiholog / edukacijski rehabilitator / logoped / socijalni pedagog

– 1 izvršitelj/ica

– na neodređeno vrijeme

– nepuno radno vrijeme, 20 sati tjedno

– mjesto rada: Dječji vrtić Crvenkapica Farkaševac, Farkaševac 30A

UVJETI

Kandidat/kinja mora ispunjavati uvjete propisane Zakonom o predškolskom odgoju i obrazovanju, Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja te Pravilnikom o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Crvenkapica Farkaševac.

Odgovarajuću vrstu i razinu obrazovanja ima osoba koja je završila:

– za stručnog suradnika pedagoga – sveučilišni diplomski studij pedagogije,

– za stručnog suradnika psihologa – sveučilišni diplomski studij psihologije,

– za stručnog suradnika edukacijskog rehabilitatora – sveučilišni diplomski studij edukacijske rehabilitacije,

– za stručnog suradnika logopeda – sveučilišni diplomski studij logopedije,

– za stručnog suradnika socijalnog pedagoga – sveučilišni diplomski studij socijalne pedagogije.

Kandidat/kinja mora imati utvrđenu zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta te ne smiju postojati zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Položen stručni ispit uvjet je ako je obveza njegova polaganja propisana zakonom odnosno posebnim propisima. Kandidat/kinja koji/a nema položen stručni ispit može zasnovati radni odnos pod uvjetima i uz obvezu polaganja stručnog ispita u roku propisanom Zakonom i podzakonskim propisima.

Za navedeno radno mjesto ugovorit će se probni rad u trajanju od tri (3) mjeseca, sukladno važećem Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Crvenkapica Farkaševac.

Na natječaj se mogu ravnopravno javiti osobe oba spola.

DOKUMENTACIJA UZ PRIJAVU

  1. prijavu na natječaj – vlastoručno potpisanu
  1. životopis
  1. rodni list ili izvod iz matice rođenih
  1. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice ili domovnice)
  1. dokaz o stečenom obrazovanju (diploma odnosno druga odgovarajuća isprava)
  1. dokaz o položenom stručnom ispitu, ako je kandidat imao obvezu polaganja stručnog ispita u skladu s važećim propisima
  1. dokaz o radnom iskustvu – elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje ili drugu odgovarajuću ispravu, ne stariju od mjesec dana od dana objave natječaja
  1. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela iz članka 25. stavka 1. ZPOO-a, ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja
  1. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata/kandidatkinje ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja iz članka 25. stavka 3. ZPOO-a, ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja
  1. potvrdu nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidatu/kandidatkinji nisu izrečene mjere za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavka 10. ZPOO-a, ne stariju od mjesec dana od dana objave natječaja

POSEBNE NAPOMENE:

– Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

– Po donošenju odluke o izboru kandidata, a prije početka rada, izabrani kandidat bit će dužan dostaviti odnosno pribaviti uvjerenje medicine rada o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova stručnog suradnika. Nedostavljanje odnosno nepribavljanje navedenog uvjerenja smatra se odustankom kandidata od natječaja.

– Dostavljena dokumentacija kandidatima se vraća u roku propisanom Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Dječjem vrtiću Crvenkapica Farkaševac.

– Izabrani kandidat/kandidatkinja dužan je izvornike ili ovjerene preslike dostaviti po donošenju odluke o izboru, a prije zasnivanja radnog odnosa. Nedostavljanje traženih isprava smatra se odustankom kandidata od prijave na natječaj.

– U skladu s člankom 13. Zakona o ravnopravnosti spolova („Narodne novine,“ br. 82/08 i 69/17), na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.

– Podnošenjem prijave na natječaj kandidat/kandidatkinja daje privolu Dječjem vrtiću Crvenkapica Farkaševac za prikupljanje, korištenje i obradu dostavljenih osobnih podataka u svrhu provedbe natječajnog postupka i odabira kandidata/kandidatkinje za zapošljavanje, sukladno Općoj uredbi o zaštiti podataka i Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine,“ br. 42/18), te za objavu imena i prezimena izabranog kandidata na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Vrtića.

PRAVO PREDNOSTI PRI ZAPOŠLJAVANJU

Kandidati / kandidatkinje koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaz o ostvarivanju prava prednosti prema posebnom propisu, uz napomenu da prednost u odnosu na ostale kandidate ostvaruju samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23, dalje ZHBDR), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu traženu dokumentaciju koja se odnosi na uvjete iz natječaja te ovisno o kategoriji na koju se pozivaju na davanje prednosti pri zapošljavanju, dužni su priložiti dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja –

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf>

Kandidati/kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine 84/21), koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje tog prava, da bi ostvarili pravo prednosti pri zapošljavanju, dužni su u prijavi pozvati se na to pravo i priložiti svu traženu dokumentaciju koja se odnosi na uvjete iz natječaja te ovisno o kategoriji na koju se pozivaju na davanje prednosti pri zapošljavanju, dužni su priložiti dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

<https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf>

Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 77/92, 86/92 – pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim sve tražene dokumentacije koja se odnosi na uvjete iz natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo pravo prednosti te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka, sporazum i sl.).

<https://www.zakon.hr/z/864/Zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata>

Kandidat/kandidatkinja koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s odredbom članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20, u daljnjem tekstu: ZPRZOI) uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim sve tražene dokumentacije koja se odnosi na uvjete iz natječaja, priložiti i dokaz o invaliditetu (dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13 ZRPZOI) te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, odluka, sporazum i sl.)

<http://propisi.hr/print.php?id=7695>

OBJAVA NATJEČAJA I ROK ZA PRIJAVU:

Natječaj će se objaviti na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Crvenkapica Farkaševac i traje osam (8) dana od dana objave natječaja.

Natječaj se objavljuje dana 23.09.2026. godine.

Prijave se podnose u zatvorenoj omotnici, s vidljivim podacima o pošiljatelju na poleđini omotnice, u roku od osam (8) dana od dana objave natječaja, isključivo osobno ili poštom – preporučenom pošiljkom, na adresu: Dječji vrtić Crvenkapica Farkaševac, Farkaševac 30a, 10 344 Farkaševac, s naznakom: „Za natječaj – stručni suradnik“.

Nepravovremene i nepotpune prijave, prijave koje nisu vlastoručno potpisane te prijave koje nisu podnesene na način određen ovim natječajem neće se uzimati u razmatranje.

PROCJENA / TESTIRANJE KANDIDATA:

Procjena/testiranje kandidata provest će se, ovisno o potrebi radnog mjesta, jednim ili više sljedećih postupaka, neovisno o njihovu redoslijedu, o čemu odlučuje Povjerenstvo za provedbu natječaja:

– pisana provjera stručnih znanja potrebnih za predmetno radno mjesto – testiranje

– provjera praktičnog znanja, sposobnosti i vještina

– razgovor s kandidatima – intervju

Vrijeme i raspored procjene/testiranja, način testiranja te popis kandidata bit će naknadno objavljeni u Pozivu kandidatima na procjenu / testiranje na mrežnoj stranici Vrtića.

Ako kandidat ne pristupi procjeni/testiranju, smatra se da je odustao od prijave.

OBAVJEST KANDIDATIMA:

Odluka Upravnog vijeća o izboru kandidata, odluka o neizboru kandidata ili odluka o poništenju natječaja objavit će se na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Crvenkapica Farkaševac. Danom objave odluke na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Vrtića smatra se da su svi kandidati uredno obaviješteni o ishodu natječajnog postupka, pa se pojedinačne obavijesti kandidatima neće dostavljati.

Upiti vezani uz natječaj mogu se uputiti na broj telefona 01/2820-971 ili elektroničkom poštom na adresu: <[email hidden]>

Dječji vrtić Crvenkapica Farkaševac

This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing