【六本木本社】未経験歓迎★人と関わる仕事が好きな方歓迎◎残業10h以下

🌟 未経験から「企業人事」にチャレンジしませんか？ 「接客用経験を活かせる仕事がしたい！」 「人事の仕事に興味がある👀」 「未経験から新しいキャリアに挑戦したい！」 そんな方、大歓迎です🙌 お任せするのは、会社の「人」に関わる業務。 事業拡大が進む中で、基盤を強化するための増員募集となっております。 また、本求人は未経験の方でもご応募可能◎先輩社員が一つひとつ丁寧に教えていくので、初めての方も安心してスタートできます。 主な業務内容 -------★ 採用担当 --------- 採用に関わる幅広い業務をお任せします！ ◎まずはここから！ ・応募者の確認・システムへの取り込み ・応募者への電話・メール対応 ・面接の日程調整 ・選考状況の管理 ・入社までのフォロー まずは応募者とのやり取りを通して、採用業務の基本を身につけていただきます。 慣れてきたら… ・面接対応 ・求人媒体への求人掲載・原稿修正 ・採用SNSの更新 ・SNS動画などのコンテンツ管理 ・採用広報に関する業務 基本的な業務に慣れてきたら、面接官として面接対応にもチャレンジしていただきます。 採用担当としてできることを増やしていきましょう✨ 「この人と一緒に働きたい」と思える人材を見つけ、会社との出会いをつくる。 採用に関わる幅広い業務を経験しながら、採用担当として成長していただける環境です💪✨ --------- 労務担当 ★------- 社員が安心して働ける環境を支える、労務に関わる幅広い業務をお任せします！ ◎まずはここから！ ・社員の入退社手続き ・人事情報システムへの入力 ・雇用契約書の作成 ・社会保険の加入手続き まずは入社・退社に関する手続きやデータ入力など、 労務業務の基本から身につけていただきます。 慣れてきたら… ・年末調整 ・各種証明書類の作成 ・傷病手当申請書類の作成 ・労務に関する問い合わせ対応 ・労災給付に関する書類作成 ・各種保険給付に関する書類作成 基本的な業務に慣れてきたら、 少しずつ担当できる業務の幅を広げていきます✨ 入社から退社まで、社員が安心して働くために欠かせない労務業務。 さまざまな手続きを経験しながら、 労務担当としてできることを増やしていきましょう！ 🌱 POINT① 未経験から人事デビュー！ 人事経験は一切問いません！ 接客・販売などの経験を活かしてキャリアチェンジしたい方や、事務職に挑戦したい方も大歓迎◎ 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「人事に挑戦してみたい」 そんな気持ちがあればOKです！ 🤝 POINT② 人と会社をつなぐ仕事！ 採用担当は、応募者にとって会社との「最初の接点」。 メールや面接を通して会社の魅力を伝え、入社までサポートします。 自分が採用に関わった方が入社し、活躍している姿を見られるのが大きなやりがいです✨ 🚀 POINT③ 成長企業を人事から支える！ 会社の成長に伴い、企業の採用担当・労務担当の重要性もどんどん高まっています！ 幅広い業務を経験しながら、会社の成長を支える人事のプロを目指せます✨