【採用担当】未経験歓迎★人と関わる仕事が好きな方歓迎！＠六本木本社

🌟 採用経験を活かして、さらにキャリアアップしませんか？ 「これまでの採用経験を活かしたい！」 「採用業務の幅をもっと広げたい👀」 「採用だけでなく、採用広報や企画にも挑戦したい！」 そんな方、大歓迎です🙌 お任せするのは、応募者対応や面接、求人媒体の運用、入社までのフォローだけではありません。 採用SNSの運用や動画コンテンツの管理、採用に関する情報発信など、採用広報にも携われます📱✨ 「どんな発信をすれば、会社の魅力が伝わる？」 「どんな求人なら、興味を持ってもらえる？」 「もっと多くの人に会社を知ってもらうには？」 そんなことを考えながら、「採用×広報」の両面から採用活動を盛り上げていく仕事です！ これまでの採用経験を活かしながら、採用実務だけでは身につけられない「伝える力」や「採用ブランディング」の経験も積めます💪✨ 📩 採用業務 ・応募者対応（メール・電話） ・面接の日程調整 ・面接対応 ・選考状況の管理 ・入社までのフォロー 📱 採用広報・求人運用 ・求人媒体の運用・管理 ・採用SNSの更新 ・SNS動画などのコンテンツ管理 ・会社説明会の企画・開催 ・大学・専門学校等への訪問 求人を掲載するだけではなく、SNSやコンテンツ、説明会などを通して会社の魅力を発信し、応募につなげる採用広報にも携わっていただきます✨ 🚀 採用活動の改善・企画 ・採用施策の企画・実行 ・応募・採用状況の分析 ・求人・採用フローの改善 ・採用媒体やサービスの運用 ・外部業者とのやり取り ・現場マネージャーとの採用要件の調整 これまでの経験やアイデアを活かして、採用活動そのものをより良くしていく仕事にも挑戦できます💪✨ 🌟 POINT① 経験を活かしてキャリアアップ！ 採用・人事の経験を活かしながら、採用実務だけでなく、採用広報・SNS・コンテンツ企画などにも仕事の幅を広げられます！ 📱 POINT② 「採用×広報」に携われる！ 採用SNSや動画コンテンツなどを通して、「この会社で働いてみたい」と思ってもらえる情報を発信する仕事にも携われます✨ 採用経験＋広報・SNSのスキルを身につけたい方にもピッタリです！ 🤝 POINT③ アイデアを活かして採用を動かせる！ 「どうすれば応募につながるか？」を考え、求人や採用施策の改善・企画にも携われます💡 これまでの経験やアイデアを活かして、主体的に採用活動を動かしてください！ 🚀 POINT④ 成長企業の採用を支える！ 採用実務から採用広報まで幅広く携わり、会社の成長を「人」の面から支えるやりがいのある仕事です✨