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Gerente de Proyectos

Anglo American / De Beers Group · Santiago, Región Metropolitana, Chile

Operations ManagementImported listingfull-timeabout 21 hours ago

About The Role

Propósito

Liderar el desarrollo y ejecución del Proyecto Perez Caldera Tailings Removal (PCTR), proporcionando dirección estratégica y operacional a los distintos contratos y disciplinas involucradas, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, la gestión eficiente de los recursos y la entrega de los resultados comprometidos en seguridad, plazo, costo, calidad y sustentabilidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la Vicepresidencia de Proyectos y de la unidad de negocios.

Funciones claves

  • Liderar el desarrollo y ejecución del Proyecto PCTR (Proyecto Perez Caldera Tailings Removal) en todas sus fases, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, plazo, costo, calidad y desempeño.
  • Gestionar integralmente los recursos, contratos, riesgos, oportunidades y equipos multidisciplinarios requeridos para la ejecución exitosa del proyecto.
  • Dirigir e influenciar la participación de los distintos stakeholders internos y externos, asegurando la adecuada alineación con los objetivos del negocio y de la compañía.
  • Liderar procesos de optimización de valor durante las etapas de estudio y ejecución, promoviendo soluciones innovadoras que mejoren la seguridad, productividad, sostenibilidad y rentabilidad del proyecto.
  • Definir y liderar la estrategia de contratación del proyecto, incluyendo la evaluación de modalidades EPC, EPCM u otras alternativas que maximicen el valor para el negocio.
  • Supervisar los procesos de licitación y adjudicación en conjunto con Supply Chain, contribuyendo a la selección y gestión del desempeño de contratistas y proveedores estratégicos.
  • Asegurar la calidad y oportunidad de los entregables desarrollados por equipos internos y externos, velando por el cumplimiento de estándares corporativos y mejores prácticas de la industria.
  • Identificar y gestionar proactivamente riesgos y oportunidades, implementando estrategias de mitigación y contingencia para reducir la incertidumbre del proyecto.
  • Garantizar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios, ambientales, comunitarios y de permisos asociados al proyecto.
  • Reportar periódicamente el desempeño del proyecto a las instancias de gobernanza correspondientes, escalando oportunamente desviaciones, riesgos críticos y decisiones que excedan las atribuciones del cargo.

Formación

  • Título profesional de Ingeniería Civil o equivalente en una disciplina relevante para el cargo.
  • Deseable grado de Magíster o formación de postgrado en gestión de proyectos, minería, construcción o disciplinas afines.
  • Deseable Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, o equivalente)

Experiencia

  • Experiencia en roles de similar complejidad y responsabilidad.
  • Experiencia liderando proyectos de inversión minera de gran escala y alta complejidad, ejecutando proyectos con inversiones superiores a USD 400m.
  • Experiencia en estrategias de contratación EPC, EPCM u otro, además de gestión de contratos de construcción.

Otros requisitos

  • Inglés Intermedio-Avanzado
  • Licencia de conducir clase B vigente
  • Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica
  • Disponibilidad para ir a las distintas Operaciones de Anglo-American Chile.

En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.

Nuestros principales habilitadores son

  • Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
  • Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
  • Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
  • Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.

Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida

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