Gerente de Proyectos
Anglo American / De Beers Group · Santiago, Región Metropolitana, Chile
About The Role
Propósito
Liderar el desarrollo y ejecución del Proyecto Perez Caldera Tailings Removal (PCTR), proporcionando dirección estratégica y operacional a los distintos contratos y disciplinas involucradas, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos, la gestión eficiente de los recursos y la entrega de los resultados comprometidos en seguridad, plazo, costo, calidad y sustentabilidad, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la Vicepresidencia de Proyectos y de la unidad de negocios.
Funciones claves
- Liderar el desarrollo y ejecución del Proyecto PCTR (Proyecto Perez Caldera Tailings Removal) en todas sus fases, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, plazo, costo, calidad y desempeño.
- Gestionar integralmente los recursos, contratos, riesgos, oportunidades y equipos multidisciplinarios requeridos para la ejecución exitosa del proyecto.
- Dirigir e influenciar la participación de los distintos stakeholders internos y externos, asegurando la adecuada alineación con los objetivos del negocio y de la compañía.
- Liderar procesos de optimización de valor durante las etapas de estudio y ejecución, promoviendo soluciones innovadoras que mejoren la seguridad, productividad, sostenibilidad y rentabilidad del proyecto.
- Definir y liderar la estrategia de contratación del proyecto, incluyendo la evaluación de modalidades EPC, EPCM u otras alternativas que maximicen el valor para el negocio.
- Supervisar los procesos de licitación y adjudicación en conjunto con Supply Chain, contribuyendo a la selección y gestión del desempeño de contratistas y proveedores estratégicos.
- Asegurar la calidad y oportunidad de los entregables desarrollados por equipos internos y externos, velando por el cumplimiento de estándares corporativos y mejores prácticas de la industria.
- Identificar y gestionar proactivamente riesgos y oportunidades, implementando estrategias de mitigación y contingencia para reducir la incertidumbre del proyecto.
- Garantizar el cumplimiento de los requerimientos regulatorios, ambientales, comunitarios y de permisos asociados al proyecto.
- Reportar periódicamente el desempeño del proyecto a las instancias de gobernanza correspondientes, escalando oportunamente desviaciones, riesgos críticos y decisiones que excedan las atribuciones del cargo.
Formación
- Título profesional de Ingeniería Civil o equivalente en una disciplina relevante para el cargo.
- Deseable grado de Magíster o formación de postgrado en gestión de proyectos, minería, construcción o disciplinas afines.
- Deseable Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, o equivalente)
Experiencia
- Experiencia en roles de similar complejidad y responsabilidad.
- Experiencia liderando proyectos de inversión minera de gran escala y alta complejidad, ejecutando proyectos con inversiones superiores a USD 400m.
- Experiencia en estrategias de contratación EPC, EPCM u otro, además de gestión de contratos de construcción.
Otros requisitos
- Inglés Intermedio-Avanzado
- Licencia de conducir clase B vigente
- Salud compatible con trabajo en gran altura geográfica
- Disponibilidad para ir a las distintas Operaciones de Anglo-American Chile.
En Anglo American estamos comprometidos a promover un entorno inclusivo y diverso, en el cual se valora y respeta a todos los colegas por ser quiénes son, y donde todo el mundo tiene la oportunidad de desplegar su potencial.
Nuestros principales habilitadores son
- Líderes inclusivos que valoran la diversidad y los aportes únicos de cada colega.
- Lugar de trabajo flexible, integrador y solidario.
- Colegas sean valorados y respetados, que se sientan seguros de traer todo su ser al trabajo
- Entorno seguro, efectivo y propicio para todos nuestros grupos de interés.
Por esto, todas nuestras vacantes están disponibles para todos quienes cumplan con la descripción del cargo. Somos una empresa inclusiva y queremos que seas parte de ella. La diversidad en género, LGBT+, edad, cultura/religión, etnia o condición de discapacidad (Ley 21.015) es bienvenida
Similar roles you might like
See all →This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
