Responsable Conformité Sécurité Incendie F/H

Rejoignez le Groupe ADP, un acteur majeur de l'aviation mondiale. En tant que Responsable Conformité Sécurité Incendie, vous serez en charge de la conformité réglementaire des infrastructures de l'aéroport de Paris-Orly. Vous travaillerez en collaboration avec les directions techniques, expertises et les opérationnels. Vous encadrerez une équipe de deux personnes et serez basé à Paris-Orly.

• Analyser les impacts du risque incendie pour l'exploitant et définir les mesures préventives sur la sécurité incendie.
• Suivre les commissions de sécurité et les indicateurs de conformité des établissements dans le périmètre de la direction.
• Représenter le responsable unique de sécurité (RUS) auprès des autorités et des assureurs, et réaliser l'état du patrimoine technique en matière de sécurité incendie.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master ou expérience équivalente, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le domaine technique et réglementaire de la sécurité incendie, ainsi que dans les ERP et BUP.
Vous devez également être titulaire d'une certification d'un SSIAP3 ou PRV2 ou Manager risque incendie.

Compétences requises :

• Bon relationnel et sens du service client,
• Aisance rédactionnelle,
• Maitrise des reportings,
• Capacités d'analyse et d'évolution dans des environnements complexes,
• Solide compétences techniques en sécurité incendie,
• Rigueur, organisation et sens des responsabilités.
• Curiosité, ouverture aux nouvelles technologies.
• Force de proposition pour améliorer et garantir la sécurité,
• Maitrise de l'anglais souhaitée

Permis B obligatoire.
Télétravail possible.

Poste basé à Paris-Orly. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur la plateforme et dans les communes avoisinantes.

Package de rémunération (fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.