Reponsable de lots / Chef de projets industriels H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Méthodiste / Chef de Projet Industriel pour faciliter et optimiser les processus industriels et la mise en production. Vous serez le(la) facilitateur(trice) clé entre les équipes techniques, la production et la direction de projet, en assurant la mise à niveau des motrices à l’atelier.
Missions principales :
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Piloter les évolutions industrielles :

• Lister et intégrer les évolutions à appliquer dans les livrables.
• Définir l’enclenchement des tâches pour appliquer ces évolutions.
• Planifier les démontages et remontages nécessaires, en cohérence avec l’enchaînement des opérations.

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Gérer la documentation et la nomenclature :

• Faire évoluer la nomenclature pour garantir la disponibilité des articles dans les délais.
• Modifier et mettre à jour la documentation industrielle (fiches d’instruction, gammes, FRC/IC).
• Vérifier la compatibilité et l’actualité des documents fournis par les services connexes, et demander les mises à jour si nécessaire.

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Soutenir la production et la qualité :

• Assurer un soutien permanent à la production en mode dégradé (gestion des aléas, recherche de pièces, assistance aux opérateurs).
• Appuyer l’équipe qualité dans ses missions.

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Assurer la communication et le reporting :

• Remonter les informations aux parties prenantes (équipes techniques, production, direction).
• Synthétiser et effectuer le reporting à la direction de projet.
• Formation : Diplôme d’ingénieur (génie mécanique, industriel, méthodes) ou Master dans un domaine connexe (ex. : gestion de production, mécanique avancée).
• Expérience : 2 ans minimum d’expérience hors alternance dans un poste similaire (méthodes, gestion de projet industriel).
• Compétences techniques :
• Connaissance approfondie de l’industrie mécanique.
• Expérience dans le secteur ferroviaire (Ferro) serait un atout majeur.
• Soft skills :
• Excellente capacité à communiquer avec des équipes pluridisciplinaires (production, qualité, R&D, etc.).
• Rigueur, organisation et réactivité pour gérer les aléas et les priorités.
• Esprit synthétique pour le reporting et la transmission d’informations.