Mitarbeiter*in Personal - Tarifrecht I Teilzeit 50% at

About The Role

### Arbeiten an der HSD \- Gemeinsam nachhaltig wirken

An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem **modernen und gut erreichbaren Campus** im Herzen Düsseldorfs. Wir leisten alle **gemeinsam** einen **sinnstiftenden Beitrag** für Bildung, Gesellschaft und die Gestaltung einer **lebenswerten Zukunft**.

Ob in Lehre, Forschung, Technik, Verwaltung, IT oder Bibliothek: Bei uns **gestalten Sie aktiv mit**, was junge Menschen von morgen bewegt. In einem **kollegialen Umfeld,** das durch die **Unterstützung und individuelle Förderung** unserer Führungskräfte geprägt ist, können Sie sich einbringen und **mitgestalten**.

*Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 19,92 Stunden (Teilzeit 50%) zu besetzen.*

### Ihre Aufgaben

Sie **betreuen die Tarifbeschäftigten in ihren Personalangelegenheiten** und begleiten Personalmaßnahmen eigenständig von der rechtlichen und sachlichen Prüfung bis zur administrativen Umsetzung.
Als **kompetente Ansprechperson für Beschäftigte und Führungskräfte** beraten Sie zu Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis \- insbesondere zum Arbeits-, Tarif\- und Sozialversicherungsrecht.
Sie **erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen unterschriftsreif** und koordinieren die erforderlichen **Beteiligungsverfahren mit Gremien** und Interessenvertretungen, damit Personalmaßnahmen rechtssicher und verlässlich umgesetzt werden können.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf **Eingruppierungsfragen nach dem TV-L**: Sie bewerten Arbeitsvorgänge auf Grundlage von Tätigkeitsdarstellungen und erarbeiten fundierte Entscheidungsvorschläge.
Sie sorgen auch **organisatorisch für einen reibungslosen Ablauf**: Sie veranlassen erforderliche Änderungen gegenüber dem LBV, dokumentieren Personalmaßnahmen in MACH PM und führen die zugehörigen Personalakten vollständig und nachvollziehbar.

### Ihre Kompetenzen

Eine **abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung,** die Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein Bachelor-/FH-Abschluss einer vergleichbaren Studienrichtung wird erwartet.
**Vorzugsweise** bringen Sie **erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung** mit; Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder Hochschulbereich sind wünschenswert.
Sie bringen idealerweise **erste Kenntnisse im Arbeits\- und Tarifrecht** mit und möglichst auch im Personalvertretungs-, Sozialversicherungs\- und Hochschulrecht.
Sie erfassen komplexe Sachverhalte **strukturiert**, arbeiten **selbstständig und lösungsorientiert**.
Klare, **adressat*innengerechte Kommunikation** zeichnet Sie aus \- ebenso die Freude daran, Beschäftigte und Führungskräfte verbindlich und servieoriertiert zu beraten.
Ein sicherer Umgang mit MS Office und eine **ausgeprägte IT-Affinität** runden Ihr Profil ab.

### Ihre nachhaltigen Vorteile bei uns
**Transparente Vergütung**: Wir garantieren ein sicheres regelmäßiges Gehalt nach **EG 10 TV-L** (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung).
**Homeoffice**: Bei uns sind 60% mobiles ortsungebundenes Arbeiten (3 Tage pro Woche) je nach Aufgaben und Arbeitsplatz möglich.
**Jobsicherheit**: Profitieren Sie von einem krisensicheren Job im öffentlichen Dienst.
**30+3 Urlaubstage**: Weihnachten, Silvester und Rosenmontag sind bei uns zusätzlich arbeitsfrei.
**Moderne Arbeitsmittel:** Digitale Arbeitsmittel und ein moderner Campus dienen als Erfolgsgrundlage.
**Familienorientierung:** Eine gesunde Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle und einem starken Bewusstsein für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
**Gesundheitsmanagement:** Wir kümmern uns um Ihre Gesundheit mit einer breiten Auswahl an (Vorsorge-) Untersuchungen, Sportveranstaltungen und Gesundheitstipps.
### Ihre Ansprechpersonen
Bitte bewerben Sie sich online über den untenstehenden Button oder direkt über
<jobs.hs-duesseldorf.de> . Weitere Informationen rund um das Arbeiten an der HSD finden Sie auf unserer Karrierehomepage:
<karriere.hs-duesseldorf.de> .
**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**