Geschäftsbereichsleiter*in Jugend- & Erziehungshilfen

About The Role

**Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO Braunschweig!**

Sie wollen Verantwortung übernehmen und Jugend- und Erziehungshilfen in der freien Wohlfahrtspflege aktiv mitgestalten?

Beim AWO-Bezirksverband Braunschweig e.V. (130 Einrichtungen, ca. 3900 Mitarbeitende) im Geschäftsbereich Jugend- und Erziehungshilfen ist genau dies möglich. Hier verbinden sich **stationäre und teilstationäre Jugendhilfe,** **ambulante Angebote**, **Beratung** und **Förderschulen** zu einem etablierten und innovativen Geschäftsbereich mit rund 300 eigenen Mitarbeitenden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) eine\*n Geschäftsbereichsleiter\*in.

Bewerbungsschluss ist der 31.10.2026.

Stellenbeschreibung

Als Geschäftsbereichsleiter\*in haben Sie den Hut auf: Sie steuern Ihren Geschäftsbereich strategisch, fachlich und wirtschaftlich und vertreten ihn nach außen. Dabei arbeiten Sie eng mit zwei stellvertretenden Geschäftsbereichsleitungen in einem kollegialen, dreiköpfigen Führungsteam zusammen – Entscheidungen werden hier gemeinsam getroffen!

**Ihre Aufgaben:**

**Strategische und wirtschaftliche Steuerung** des Geschäftsbereichs, sowie dessen **Weiterentwicklung**
**Vertretung des Geschäftsbereichs nach außen, z.B. auf Veranstaltungen, Tagungen o.ä.**
**Führung und Begleitung** der nachgeordneten Einrichtungs- und Schulleitungen
**Leistungs- und Entgeltverhandlungen** mit regionalen Kostenträgern nach SGB VIII und NSchG
Aktive **Netzwerk- und Gremienarbeit** im Rahmen von Arbeitsgemeinschaften, u. a. nach § 78 SGB VIII
**Zusammenarbeit mit Kommunen, Jugendämtern und weiteren Partnern**, z.B. im Rahmen von **Fachgruppen**

Sie bringen mit

Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich **Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften** oder vergleichbar; betriebswirtschaftliche Kenntnisse oder Zusatzqualifikation wünschenswert
Mehrjährige **Führungs- und Leitungserfahrung**, idealerweise in der Jugendhilfe
Fundierte Kenntnisse des **SGB VIII**
**Erfahrung in Leistungs- und Entgeltverhandlungen nach SGB VIII**
Ausgeprägte **strategische und wirtschaftliche Kompetenz**
Ausgeprägte **Netzwerk- und Gremienkompetenz**
Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Freude an **kooperativer Führung und gemeinsamer Entscheidungsfindung**
Bereitschaft zu **regelmäßigen Dienstfahrten** in der Region
Kenntnisse im SchulG / Erfahrung mit Förderschulen von Vorteil, ist aber kein Muss!
**Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung!**

Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns!