Azubi Anästhesietechnischer Assistent Ausbildung

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About The Role

Dreijährige Ausbildung mit Start zum 01.09.2027 in Vollzeit, in Kooperation mit der OTA-Schule des Helios Bildungszentrums Plauen
Monatliche Vergütung gemäß Sana-Konzerntarifvertrag A-TV mit brutto im 1. Jahr 1.510,51 €, im 2. Jahr 1.568,95 € und im 3. Jahr 1.639,52 €
Schnupperpraktikum zum Kennenlernen am Sana Klinikum Hof GmbH
Jahressonderzahlung
38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub
Bezuschusstes Fitnessangebot sowie diverse Mitarbeiterrabatte von Auto bis Reisen
Fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Aufenthaltes im Anästhesiebereich sowie Erlernung der selbständigen Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie und die Unterstützung des Anästhesisten
Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes und entsprechender Medikamente
Betreuung und Vitalüberwachung der narkotisierten Patienten (Monitoring und Beatmung) sowie der Patienten im Aufwachraum
Arbeit in einem interdisziplinären Team und mit anderen Berufsgruppen Hand in Hand
Fundierte Sachkenntnis, Wartung und Handhabung medizinischer Apparate und Materialien, Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen und Administrative Aufgaben
Absolvierung der dreijährigen Ausbildung nach den DKG-Richtlinien der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für Anästhesietechnische Assistenten, Aufteilung in theoretische und praktische Arbeitsblöcke
Guter Realschulabschluss oder die Anerkennung eines gleichwertigen Schulabschlusses
Alternativ Mittelschulabschluss und eine mind. zweijährige erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
Absolviertes Praktikum in der Anästhesie
Gute Deutschkenntnisse (deutsche Schulabschluss, alternativ B2-Nivau)
Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeglichenes soziales Wesen
Nachweis der gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufs in Form eines ärztlichen Attests und einen Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen

Wir bitten um Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht berücksichtigt werden und keine Rücksendung erfolgen kann.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.