Collaborateur Comptable Confirmé H/F

Votre / Notre projet :
Vous intégrez une équipe collaborative et soudée au sein de notre agence située à Paris 20.
Rattaché(e) au Manager Comptable, vous intervenez sur des dossiers à forte valeur ajoutée.
Pour un portefeuille de clients principalement composé de TPE/PME issus de secteurs d'activité variés, vos principales missions sont les suivantes :

• Prise en main d'un portefeuille de clients dédiés dans un environnement de plus en plus automatisé: missions de révision, supervision de la tenue
• Établissement des déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, DAS2...)
• Etablissement des travaux de clôture annuelle, préparation des bilans et liasses
• Participation active aux missions de conseil, d'accompagnement, de reporting financier, de consolidation.
• Encadrement, accompagnement et montée en compétences de collaborateurs plus juniors

Vous serez entouré(e) d'une équipe managériale ayant la volonté de vous transmettre tous leurs savoirs afin de contribuer à votre développement professionnel et que vous puissiez atteindre vos objectifs.
Dès votre arrivée, et tout au long de votre carrière, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté pour vous former à nos outils et méthodes mais également pour développer vos compétences techniques.
Profil recherché:
Votre profil :
Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité idéalement du DSCG, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans un cabinet d'expertise comptable.
<Rigoureux.se> et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d'équipe et des perspectives d'évolution, alors ce poste est fait pour vous !
Date de début : octobre 2026
Temps de travail : 39h par semaine
7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS
1 - Un environnement de travail confortable et accueillant
(Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours - télétravail)
2 - Une vie d'entreprise conviviale et agréable
(Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,.)
3 - Du sport au centre de votre bien-être
(inscriptions gratuites à des évènements sportifs)
4 - Restaurant d'entreprise & avantages
(Prime mobilité douce etc...)
5 - Une montée en compétences
(Management participatif)
6 - La Journée Solidaire
(Journée auprès d'une association tout en maintenant votre rémunération)
7 - Une démarche RSE
(Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats .)
5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT
1 - Candidature
(Nous réceptionnons et analysons votre candidature)
2 - Préqualification
(Nous vous contactons pour un premier échange)
3 - Rencontre
(1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone)
4 - Débriefing
(Retours sur nos échanges et prise de décision)
5 - On boarding
(Bienvenue chez INELYS !)
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INELYS RECRUTEMENT : faites grandir votre carrière !
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.