Chargé de Qualité H/F

RESPONSABILITÉS :

1. Assurer la sécurité et la conformité des produits

• Vérifier la conformité, la traçabilité, l'étiquetage et les documents réglementaires avant mise en vente.
• Organiser les contrôles et piloter le traitement des non-conformités et actions correctives.

2. Contrôler les jeux et équipements accessibles au public

• Assurer l'inventaire et le suivi des contrôles périodiques.
• Identifier et signaler les situations à risque et suivre les actions de mise en conformité.

3. Structurer la maintenance du mobilier urbain

• Piloter l'inventaire, le contrôle et le suivi des anomalies.
• Coordonner les interventions techniques, analyser et proposer les actions de réparation, remplacement ou investissement.

4. Animer la gestion de crise

• Mettre à jour les plans, scénarios et outils de gestion de crise.
• Organiser les exercices, analyser les retours d'expérience et suivre les actions correctives.

5. Piloter le plan d'adaptation climatique

• Coordonner les actions liées aux visiteurs, talents, animaux et infrastructures.
• Suivre et tenir à jour les indicateurs, mesures opérationnelles et investissements associés.

6. Contrôler les installations du parc

• Définir le périmètre de contrôle et inspecter notamment les installations temporaires,

barrières, garde-corps, terrasses, cheminements et zones d'attente.

• Évaluer les risques et suivre les actions correctives jusqu'à leur clôture.

7. Assurer le suivi sanitaire des systèmes de brumisation

• Tenir à jour le registre sanitaire et assurer la traçabilité des contrôles et interventions.
• Identifier les écarts et suivre les actions correctives avec les responsables concernés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et diplômes :

• Formation supérieure en qualité, QHSE, maintenance ou gestion des

risques.

Expérience nécessaire :

• Une première expérience dans un environnement accueillant du public ou

fortement opérationnel est appréciée.

• Profil junior accepté.

Compétences requises :

• Analyse et hiérarchisation des risques ; formalisation de procédures simples.
• Pilotage de plans d'action, reporting et gestion de projet.
• Capacité à coordonner des interlocuteurs issus de métiers différents.

Qualités requises :

• Rigueur, autonomie, réactivité, goût du terrain, diplomatie et pédagogie.