Inspektor/ka ds. kadr

Zakres obowiązków: 1.prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,

2. sporządzanie dokumentów związanych z nawiązywaniem, zmianą i rozwiązywaniem stosunku pracy,
3. prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich oraz innych nieobecności,
4. sporządzanie zaświadczeń dla pracowników oraz dokumentów kadrowo-płacowych,
5. monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
6. współpraca z głównym księgowym oraz dyrektorem jednostki w zakresie spraw pracowniczych,
7. wykonywanie innych czynności związanych z obsługą kadrową w jednostce,
8. organizowanie kursów i szkoleń doskonalenia zawodowego pracowników,
9. prowadzenie spraw związanych z profilaktyczną opieką zdrowotną pracowników,
10. organizowanie naboru na wolne stanowiska pracy,
11. współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży,
12. nadzorowanie przebiegu praktyk szkolnych i studenckich,
13. sporządzanie planów finansowych, analiz, sprawozdań związanych z zatrudnieniem pracowników w jednostce,
14. prowadzenie kompleksowej obsługi Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).

Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem:
<https://ddpsierakowice.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-ki-ds-kadr.html>
Wymagania:

• wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne
• pozostałe: Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem:

<https://ddpsierakowice.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-ki-ds-kadr.html>
Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje na temat naboru znajdują się pod linkiem:

<https://ddpsierakowice.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/nabor-na-stanowisko-inspektora-ki-ds-kadr.html>

• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE