Specjalista do spraw kadr/wynagrodzeń/płac (k/m)

Zakres obowiązków: Kompleksowa obsługa płacowa, naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac,
przygotowanie deklaracji i raportów do ZUS, GUS.
Wymagania:

• wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne
• umiejętności: dokładność
• konieczne; odpowiedzialność i dobra organizacja pracy - konieczne; obsługa komputera - exel, word - konieczne
• pozostałe: znajomość systemów kadrowo-płacowych, praktyczna znajomość prawa pracy i zasad naliczania wynagrodzeń, doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy, składek ZUS, absencji i podatków, doświadczenie w obszarze kadr i płac

Sposób aplikowania:

• bezpośrednio do pracodawcy
• wymagane dokumenty: .
• języki aplikowania: polski

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE