Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Elternzeitvertretung

GEMEINSAM PERSPEKTIVEN ENTWICKELN

Für unsereWohngruppe im Schafstall/Reutlingensuchen wirab 08.10.2026eine**pädagogische Fachkraft als Elternzeitvertretung **(m/w/d) im Stellenumfang von 39 Stunden pro Woche, **befristet bis 07.11.2026. **Die Stelle kann auch in Teilzeit aufgeteilt werden.

Wer wir sind

Die pro juventa gGmbH ist ein freier Träger der Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe mit rund 350 Mitarbeitenden im Landkreis Reutlingen und Mitglied im DPWV Landesverband Baden-Württemberg. Unser Angebotsportfolio umfasst Leistungen in den Bereichen Schulsozialarbeit, Schulbegleitung, Schülerbetreuung, Offene Jugendarbeit, Gemeinwesenarbeit, ambulante Hilfen sowie bei stationären Wohnformen und der Kindertagesbetreuung.

Worauf Sie sich freuen können

• Individuelle Begleitung und Förderung sowie Alltagsstrukturierung von Kinder und Jugendlichen in der Gesamtgruppe, in Kleingruppen sowie in Einzelsettings
• Planung und Durchführung der Freizeitgestaltung und Projekten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen
• Kooperationsarbeit zu öffentlichen Trägern, Schulen, Fördereinrichtungen, Therapeuten und weiteren Partner*innen.
• Unterstützung des Gesamtteams im Alltag und sämtlichen Aufgaben der Alltagsstrukturierung

Das bringen Sie mit

• Sozialpädagogischer oder erziehungswissenschaftlicher Hochschulabschluss, Ausbildung zur Jugend- und Heimerzieher*in oder vergleichbarer Abschluss
• Eigenverantwortliches und reflektiertes Arbeiten mit jungen Menschen und deren Familien
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe bzw. in der Arbeit mit Jugendlichen aus hochbelasteten Familiensituationen
• Wertschätzende Haltung, innere Ruhe auch in Belastungssituationen
• Konfliktlösungskompetenz, Flexibilität und Spontanität
• Empathie, Zuverlässigkeit und Teamspirit sind für Sie das A und O

Was wir Ihnen bieten

• Attraktive Vergütung nach TVöD-VKA mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Eine unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte über corporate-benefits
• Job-Ticket und Dienstradleasing

Kontakt

**Janick Stang
**Fachbereichsleitung
Tel.: 0174/9924934

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Bitte beachten Sie die geltenden Nachweispflichten zum Masernschutz als Einstellungsvoraussetzung (§ 20 IfSG).