Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting (Personalreferent/in)

Mit 550 Mitarbeitern und hochwertigen Produkten zählt die PaX-Gruppe zu den führenden Herstellern von Fenstern und Türen in Deutschland. Besonders erfolgreich sind wir mit außergewöhnlichen Lösungen für gehobene Ansprüche in der Einbruchhemmung, im Wärme- und Schallschutz, im Denkmalschutz und in der Hausautomatisierung.

Wir vertreiben unsere anspruchsvollen Spezialprodukte an unsere Händlerpartner.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Teams

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting. In dieser Rolle begleiten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, gewinnen qualifizierte Talente für unser Unternehmen und unterstützen gleichzeitig vielfältige personalrelevante Aufgaben.

Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Kanälen
• Active Sourcing über berufliche Netzwerke und soziale Medien
• Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien
• Unterstützung in operativen und strategischen Personalthemen

· Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting und Personalmanagement
• Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf Home-Office
• Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via E-Mail an <[email hidden]> unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.

Homeoffice:
Umfang: Maximal 60%