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HR & Recruiting Allrounder , per sofort, befristet bis 03/2027

Pallas Kliniken AG · Solothurn, Switzerland

Imported listingfull-time13 days ago

About The Role

(Junior) HR \& Recruiting Allrounder (60\-80%), per sofort, befristet bis 03/2027

(Junior) HR \& Recruiting Allrounder (60\-80%), per sofort, befristet bis 03/2027
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**Job Beschreibung**

Die **Pallas Kliniken** stehen für medizinische Exzellenz, Qualität und Menschlichkeit. Für unser HR\-Team suchen wir eine engagierte, strukturierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Freude am Recruiting und an vielseitigen HR\-Themen mitbringt und unser Team tatkräftig im operativen Tagesgeschäft unterstützt.

Zur Verstärkung unseres HR\-Teams in Olten suchen wir Dich **per sofort, befristet bis März 2027** , als

**(Junior) HR \& Recruiting Allrounder (60\-80%)**

**Aufgaben**

**Recruiting (ca. 60% des Pensums)**

  • Begleitung des Recruiting\-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss
  • Erstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie Nutzung geeigneter Recruiting\-Kanäle
  • Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungen sowie Durchführung erster Interviews
  • Koordination der Interviews und Begleitung der Kandidat/\-innen durch den Bewerbungsprozess
  • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Sicherstellung einer professionellen Candidate Experience
  • Unterstützung bei Active Sourcing und weiteren Recruiting\-Aktivitäten

**HR \& Projekte (ca. 40% des Pensums)**

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR\-Prozesse
  • Unterstützung bei HR\-Projekten und Übernahme eigener kleinerer Projekte
  • Mitarbeit bei weiteren HR\-Initiativen
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen

**Job Anforderungen**

  • Studium (FH/Uni) oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu HR
  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting und/oder HR
  • Freude am Kontakt mit Menschen
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie eine proaktive, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstarke, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office

**Job Vorteile**

  • Eine vielseitige HR\-Rolle mit Schwerpunkt im Recruiting
  • Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, unterschiedliche HR\-Themen kennenzulernen
  • Mitarbeit an spannenden HR\-Projekten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Moderne Arbeitsumgebung im Gesundheitswesen
  • Kollegiales HR\-Team mit offener und transparenter Kommunikation
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu 1 Tag Homeoffice pro Woche

Du hast Freude am Recruiting, arbeitest gerne mit Menschen und möchtest gleichzeitig vielseitige Einblicke in unterschiedliche HR\-Themen gewinnen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

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