Miljøarbeidere- Tilkallingsvikarer

Ønsker du å jobbe med barn og ungdom med funksjonsnedsettelser og bidra til en trygg og meningsfull hverdag? Barnehabilitering søker seks miljøarbeidere som tilkallingsvikarer ved Tua Toppen, Freia Fart og Fritid og Nidaros. Vi ser etter deg som liker å være i aktivitet og som ønsker å legge til rette for deltakelse i aktiviteter og daglige gjøremål ut fra den enkeltes behov, ressurser og forutsetninger.

Kommunal avlastning består av to døgnavlastningsboliger, Tua Toppen og Freia Fart og Fritid, samt timesavlastning ved Nidaros. Vi gir i dag tilbud til familier med barn og ungdom i alderen 7–18 år med nedsatt funksjonsevne. Barna og ungdommene har behov for individuell tilrettelegging, veiledning og oppfølging.

Hos oss skal barna og ungdommene oppleve trygghet, trivsel og mestring. Vi er opptatt av at både barn, ungdom og foresatte opplever avlastingstilbudet som meningsfullt, og at aktivitetene tilpasses den enkelte.

Arbeidshverdagen er variert og preget av aktiviteter både ute og inne. Arbeidstiden vil hovedsakelig være kveld, natt og helg, og du vil samarbeide med engasjerte kollegaer i et tverrfaglig miljø.

Har du spørsmål eller ønsker du mer informasjon, er du velkommen til å ta kontakt.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju fortløpende.

Arbeidsoppgaver Oppfølging av tiltaksplaner og aktivtetsplaner
Delta i aktiviteter sammen med barn og ungdom
Journalføring i journalsystem, iht gjeldende lovverk
Håndtering av ulike følelsesuttrykk
Oppfølging av ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon)
Personlig stell og pleie til barn og ungdom
Veilede og tilrettelegge for deltakelse i aktivitet og daglige gjøremål
Bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø
Utdeling av ferdiglagt medisiner Kvalifikasjoner Krav
Det kreves at den som ansettes behersker norsk på et nivå som sikrer forsvarlig yrkesutøvelse.
Erfaring fra arbeid med barn og unge Førerkort klasse B Den som får tilbud om stillingen, må fremlegge politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 før tiltredelse
Ønsker
Erfaring med håndtering av utfordrende atferd
Erfaring med ASK
Personlige egenskaper God evne til å skape kontakt, tillit og gode relasjoner med barn/ungdom, foresatte og kolleger
Gode samarbeidsevner og er engasjert
Løsningsorientert, fleksibel og ansvarsbevisst
Har godt humør og er positiv
Trygg på deg selv, og beholder roen i uforutsette situasjoner Vi er opptatt av å finne riktig person til denne stillingen, så dine personlige egenskaper, i tillegg til dine kvalifikasjoner er svært viktige for oss. Vi tilbyr Varierte og givende arbeidsoppgaver
Bedriftshelsetjeneste
Gratis svømmehall
Rabatt på treningssenter
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Lønn iht hovedtariffavtalen og ansiennitet KontaktinformasjonSiv-Hege Mathisen, Avdelingsleder, 48 29 73 91, <[email hidden]>

ArbeidsstedTeatergata 11

3187 Horten

Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Horten kommune

Referansenr.: 5178123646

Stillingsprosent: 0%

Annet

Søknadsfrist: 04.10.2026

Om arbeidsgiveren: Horten kommune – et godt sted å arbeide, bo og leve.

Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden.

Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.

Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.

Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.

Alle våre stillinger er å finne på våre nettsider.

Våre søkere vil alltid bli kontaktet via telefon
eller fra en e-post-adresse som slutter med @horten.kommune.no.

Våre søkere vil aldri bli krevet for noen form for
betaling eller kopi av ID i noe steg av en ansettelsesprosess.

Horten kommune aksepterer kun søknader sendt inn via WebCruiter