薪酬专员

1、 协助处理员工考勤数据统计、异常核对及月度考勤报表HRIS配置；
2、 支持社保、公积金申报、增减员操作及日常事务性工作；
3.、整理员工考勤及社保档案信息，确保数据录入准确性与及时性；
4.、配合完成薪酬核算基础工作，如数据校对、表单整理等；
5、协助处理员工关于考勤、社保政策的咨询与答疑；
6、 参与部门其他临时性事务支持。

1、在校本科生或研究生，人力资源管理、行政管理、财务等相关专业优先；
2、熟练使用Excel（基础函数、表格制作）及办公软件；
3、对数据敏感，工作细致耐心，具备基础的数据处理能力。