质量岗(J23746)

岗位职责:
1、负责新品研发全过程质量管控，覆盖概念→计划→开发→验证→发布全流程，制定研发质量管控流程及标准；
2、行使 TR4/TR4A/TR5 关键节点质量评审一票否决权，未达质量准入标准不予放行转段；
3、建立新品质量度量机制，跟踪需求遗漏率、缺陷逃逸率等核心指标，输出新品质量月报，承接研发部门质量 KPI；
4、制定各阶段准入准出标准；
5、规范缺陷管理流程，建立缺陷降级审批机制，问题单强制绑定修复版本，确保致命 / 严重问题闭环后方可转量产；
6、组织试制阶段质量问题根因分析，输出分析报告、纠正措施及验证结果，推动研发源头改进；
7、对接研发、制造、服务团队，推动研发原因客诉的根因分析与纠正措施落地，降低设计缺陷逃逸率；
8、参与新产品导入（NPI）质量策划，识别全流程各环节质量风险点，提前制定防控措施。

1、本科及以上学历，CET 四级以上；
2、五年以上电子企业研发质量管理或新产品导入质量经验，服务过品牌公司；
3、熟悉品质五大工具、七大手法；
4、熟悉 ISO9001 质量管理体系及研发质量管控流程，熟悉IPD流程优先；
5、能独立组织 TR 节点评审、主导研发质量问题根因分析，熟练运用 8D 及 FMEA 工具，具有独立统计和文件报告编写能力；
6、为人正派、做事公平公正、责任心、执行力、抗压能力、沟通能力强；
7、具有良好的沟通能力，较强的综合协调能力和组织管理能力，能有效对接研发、制造及相关方。