PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (35957)

• Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:

• a. Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch,dremel e acessorios
• destacando as suas características e benefícios;
• b. Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;
• c. Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de
• negócios);
• d. Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;
• e. Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.

• Exposição das Ferramentas Elétricas e Acessorios

da(s) loja(s) que atuará, através da

• a. Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos,
• organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados,
• seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).

• Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:

a. Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);

Principais responsabilidades

• Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);
• Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.
• Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade,
• Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.

Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre

• Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;
• Característica e benefícios de produtos de linha;
• Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

Suporte na criação e execução de ações

• Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;
• Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de
• prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);
• Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,
• promoções etc.

• Ensino Médio Completo
• Inglês Diferencial
• Pacote office básico
• Ter atuado na área de vendas será um diferencial
• Ter disponibilidade para viajar
• Ser habilitado categoria B
• Residir em Campinas-SP
• Atuará na região de Campinas e região.

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

• Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Mediumhttps://medium.com/@boschtechbr
• Informações adicionais

• Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas
• Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil
• Modelo de trabalho: Presencial
• Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo
• Área contratante: SO/OPM-CS15-BR

Para colaboradores Bosch

• Prazo: 15/02/2026
• Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub
• Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança
• Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

• Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.
• Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.
• bosch.com.br/carreiras