Asystentka / Asystent Dyrektora Operacyjnego / Dyrektorki Operacyjnej

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Asystenta/Asystentki Dyrektora Operacyjnego/ Dyrektorki Operacyjnej * Wsparcie administracyjne Dyrektora Operacyjnego * Rezerwacja biletów lotniczych, hoteli * Organizacja i koordynacja spotkań wewnętrznych * Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentacji i informacji * Weryfikacja zgłoszeń klientów na platformie Biura Obsługi Klienta * Obsługa korespondencji przychodzącej i wychodzącej w Biurze Regionu NASZE WYMAGANIA Nasze wymagania * Wykształcenie minimum średnie * Bardzo dobra znajomość programów MS Word, MS Excel, MS Power Point * Znajomość języka angielskiego * Bardzo wysoko rozwinięte umiejętności organizacji pracy * Wysokie umiejętności interpersonalne * Umiejętnośc pracy pod presją czasu * Odpowiedzialność, dokładność oraz elastyczność Mile widziane * Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym To oferujemy * pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się organizacji; * ciekawy zakres obowiązków i możliwości rozwoju zawodowego; * umowę o pracę oraz narzędzia pracy; * bogaty pakiet socjalny <m.in>. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport; * dostęp do platformy rozwojowej EduAkcja 24h na dobę z każdego urządzenia. Dodatkowe wsparcie finansowe <m.in>.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe vouchery rabatowe zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej Ponad 20 benefitów, <m.in>.: prywatna opieka medyczna dla pracownika i jego najbliższej rodziny na preferencyjnych warunkach dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach coroczne badania krwi bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach dofinansowanie do spotkań integracyjnych paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci dostęp do gabinetu fizjoterapeutycznego na terenie biura Stabilna praca u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach Kompleksowy onboarding: 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy'ego, Induction Days z przedstawicielami rónych działów Tutaj znajdziesz wyciąg z Regulaminu Wynagradzania: <https://pracawbiedronce.pl/wyciag-z-regulaminu-wynagradzania-jeronimo-martins-polska/>