Consultant(e) ETL avancé(e) (H/F)

Rejoignez une entreprise à taille humaine en tant que Consultant(e) ETL avancé(e). Vous serez responsable de la transformation des données en performance opérationnelle, en participant à l'analyse des besoins métiers, au développement et à la maintenance des processus ETL, et en fournissant un support technique. Vous devez avoir au moins deux ans d'expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets décisionnels et maîtriser un outil décisionnel majeur et une solution ETL.

• Participer au recueil et à l'analyse des besoins métiers, et formaliser les use case.
• Développer et maintenir des processus ETL pour extraire, transformer et charger les données, et améliorer les performances.
• Effectuer des tests pour assurer la qualité et l’intégrité des données, et fournir un support technique.

De formation Bac+5, idéalement en ingénierie informatique, vous avez acquis lors de votre parcours une bonne culture Data, notamment dans le domaine de la BI.

Vous justifiez au minimum de **deux années d’expérience professionnelle en CDI** dans la mise en œuvre de projets décisionnels et maîtrisez au moins un outil décisionnel majeur (idéalement Power BI) et **une solution ETL (idéalement IBM Datastage)**. SQL n’a plus de secret pour vous !

Une connaissance des modèles tabulaires sous Microsoft SSAS est un plus.

Vous savez apporter un soin à votre communication et disposez d'un esprit de synthèse et d'équipe, rejoignez-nous !

**Pourquoi nous rejoindre ?**

**#SOLIDAIRE :** Dans une entreprise à taille humaine, l’entraide, l’échange et le partage sont indispensables.

**#IMPLIQUÉ :** Parce que nos méthodes de travail sont basées sur l’amélioration et l’optimisation des processus projet, un mindsetter est impliqué et force de proposition.

**#CRÉATIF :** « Think out of the box » ; un mindsetter doit penser différemment, innover et aller au-delà de la pensée unique et conventionnelle.

**#AGILE :** Dans des secteurs en constante mutation, l’agilité de l’esprit et des méthodes de travail est un facteur clé de performance.