Consultant(e) Senior en management (F/H)

Rejoignez Mews Partners, un cabinet de conseil en management. En tant que Consultant(e) Senior, vous accompagnerez nos clients industriels dans leurs projets de transformation, d'innovation, de développement produit et d'amélioration de leur performance. Vous interviendrez sur des missions mêlant innovation, conception produit, transformation des organisations R&D, gestion de projet et digitalisation des processus. Vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant, d'un parcours de formation structuré et d'une politique de rémunération attractive.

• Accompagner les Managers dans la gestion et le pilotage de projets de transformation R&D.
• Analyser les organisations, processus et modes de fonctionnement des équipes R&D et ingénierie des clients.
• Définir les besoins clients dans la mise en place de nouveaux outils, méthodologies et processus.
• Vous êtes diplômé(e) d’une Ecole d’ingénieurs, d’une Business School ou d’une Université (Bac +5)
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans le conseil en management
• Vous avez une expérience en Système d’Information (schéma directeur, AMOA) / PLM / Agile et Agile à l’échelle / Ingénierie Systèmes et Design to Cost
• Vous êtes un(e) très bon(e) communicant(e) et vous savez travailler en équipe
• Vous avez un esprit de synthèse et d’analyse qui vous permettent de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés
• Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux challenges et des contextes clients variés,
• Une bonne maitrise de l’anglais est indispensable (C1 idéalement)

**Rejoindre Mews Partners, c’est :**

• Contribuer à des **missions variées et à forte valeur ajoutée**, dans des **secteurs industriels de pointe**
• Evoluer dans un **environnement reconnu pour sa bienveillance** (certifié **Platinum par ChooseMyCompany,** le plus haut niveau de reconnaissance attribué par le label)
• Bénéficier d’un **parcours de formation structuré**, via notre organisme interne (la **Mews Academy**) et une plateforme e-learning
• S’investir activement dans la **vie interne et le développement du cabinet** - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),
• Partager ensemble des **moments forts en équipe**, grâce à des **sorties** **et activités fréquentes**,
• Accéder à **une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente**