COORDINATRICE OU COORDINATEUR FINANCE - DEPLOIEMENT POLARIS - FRANCE
Action contre la Faim · Montreuil, Ile-de-France, France
About The Role
Rejoignez Action Contre la Faim (ACF), une organisation humanitaire internationale qui lutte contre la faim et la malnutrition. En tant que Coordinateur Finance, vous serez responsable du déploiement du plan de financement de Polaris dans les bureaux pays, de la formation des nouveaux utilisateurs et du support fonctionnel. Vous devez avoir une formation supérieure en gestion financière, au moins 2 ans d'expérience en tant que Responsable Finance, et une maîtrise de l'anglais. Le poste est basé à Montreuil, France, avec un contrat à durée déterminée de 7 mois.
- Organiser et assurer le déploiement des bureaux pays sur Polaris, en garantissant la pérennité des dispositifs de formations et de support pour les utilisateurs.
- Assurer la formation des nouveaux utilisateurs de Polaris en région et dans les bureaux pays, ainsi que le support fonctionnel des utilisateurs de l'outil.
- Mettre à disposition des utilisateurs la documentation relative à l'utilisation de l'outil et aux processus associés, en veillant à ce qu'ils aient accès à toutes les ressources nécessaires.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en gestion financière, et vous avez au moins 2 ans d'expérience terrain sur un poste de Responsable Finance, en charge du pilotage financier d'un bureau pays.
Vous avez des compétences techniques dans les domaines suivantes : cycles budgétaires, suivi par projet, comptabilité d'engagement et de trésorerie, normes de reporting bailleurs, ingénierie pédagogique, gestion de projet.
Vous avez un niveau Excel avancé.
Vous êtes pédagogue et vous avez de bonnes capacités de communication et de résolution de problème.
Travaillant dans un environnement international, vous maîtrisez l'anglais à l'oral comme à l'écrit.
Conditions d'emploi
Statut : Cadre Intégré - CDD de 7 mois jusqu'au 31/05/2027 - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération : De 41K à 50Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
Prise en charge à 60% par l'association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, ...)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l'employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu'à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l'équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d'e-learning Talentsoft
Conditions particulières : déplacements terrains sur nos Bureaux Pays
ACF s'engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.
Similar roles you might like
See all →This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing