区域经理（北京）

1、负责所辖区域内店铺的业绩管理，制定各店铺的销售目标及过程跟踪管理，通 过促销、激励方案的设定及商场资源获取等运营策略，带领各门店完成公司业绩要 求； 2、负责定期巡店支持，发现所辖区域内人货场管理存在的问题及提升点，并通过 跨职能部门协同需求，MSP管理，驻店带教等方式，帮助店铺提升业绩； 3、负责所辖区域内的人员招聘及培训工作，客观公正评估下属团队的绩效，并定 期做人才盘点与重点员工沟通，建立一支高绩效产出的零售团队； 4、收集及分析所辖区域内的商圈相关资讯，重点关注竞品的销售运营数据及市场 策略，以及深入了解商圈及品牌的消费者画像，并能协同不同部门做针对性调整建 议； 5、负责所辖区域的外联工作，积极维护和争取公司的权益，包括商场的一些基础 商务谈判，财务工程合同对接，商场推广资源争取等相关事宜； 6、领导交办的其他工作