Líder comercial -seguro de personas

Brindar soporte comercial especializado a las áreas de Productores y Brokers, así como atención directa a los intermediarios, impulsando el desarrollo del negocio de Personas (Accidentes Personales, Vida y Asistencia al Viajero); con foco en rentabilidad, crecimiento de cartera y excelencia de servicio.

Funciones principales

• Brindar atención comercial a Productores y Brokers, en coordinación con las áreas comerciales específicas, actuando como referente de los productos de Personas.
• Participar en la construcción de la propuesta de valor, identificando necesidades del mercado y proponiendo nuevas soluciones y productos a partir de relevamientos e información disponible.
• Gestionar el proceso de cotización de nuevos negocios de punta a punta: seguimiento, análisis de cierre e identificación de oportunidades de mejora.
• Administrar eficientemente la cartera asignada, mediante la búsqueda activa de nuevos negocios y el seguimiento continuo de renovaciones, minimizando la caída de pólizas.
• Realizar visitas comerciales a los socios de negocio, y liderar actividades de capacitación, entrenamiento y presentaciones comerciales con la red de intermediarios.
• Representar al área de negocio en el diseño y mejora de soluciones de sistemas vinculadas a los procesos de cotización y emisión.
• Elaborar reportes e informes de gestión: análisis de cartera, segmentación de intermediarios e identificación de oportunidades para incrementar la productividad.
• Monitorear el nivel de servicio junto a las áreas de Siniestros, Emisión y Pagos, escalando desvíos y proponiendo mejoras.
• Mantener actualizado el conocimiento de la oferta de la competencia y las tendencias del mercado de seguros de Personas.
• Graduados o estudiantes avanzados de Ingeniería Industrial, Seguros, Ciencias Económicas, Relaciones Públicas, Marketing o carreras afines
• Mínimo 3 años de experiencia en áreas comerciales o técnico-comerciales en Compañías de Seguros (preferentemente) o en Productores/Brokers. Se valora especialmente experiencia en gestión de riesgos de Personas.
• Inglés intermedio (deseable).
• Manejo avanzado de Excel: fórmulas, funciones y tablas dinámicas (deseable).
• Fuerte orientación a resultados y a brindar un servicio de excelencia al cliente.
• Proactividad e iniciativa para la resolución ágil de problemas.
• Dominio de técnicas de comercialización, negociación y pensamiento estratégico.
• Habilidades de comunicación y presentación para interactuar con públicos técnicos y comerciales.

• Modalidad de trabajo: Híbrida
• Zona microcentro